Creator Content & Partnerships Associate Manager
Résumé du poste:
The Disney Entertainment segment includes the company's full portfolio of entertainment media and content businesses globally, including streaming.
The Creator Content & Partnerships team oversees the strategy and execution of paid and organic influencer campaigns to amplify digital marketing efforts across The Walt Disney Studios (and wider TWDC). Our Creative Strategy, Influencer Relations and Campaign Execution teams lead full-service, 360-marketing solutions partnering with relevant, brand safe influencers for various activations – custom content, premieres, experiential events, mailers, etc. Using industry best practices and innovative strategies, this team is tasked with developing and delivering engaging and impactful creator content at scale.
Job Overview:
The Creator Content & Partnerships Associate Manager supports the development and execution of creator marketing initiatives across The Walt Disney Company. This role contributes to the creative development of creator campaigns from audience research and insights through campaign execution, helping ensure programs are culturally relevant, innovative, and aligned with business objectives across Disney's portfolio of brands.
As a member of the Disney Entertainment Creator Marketing team, the Associate Manager supports creative strategy, campaign ideation, creator communications, and execution across assigned initiatives. Working collaboratively with internal stakeholders and external partners, this role helps execute creator campaigns across earned, owned, and paid channels while maintaining creative consistency and brand integrity.
Supporting the evolving entertainment and creator landscape, this role leverages audience insights, cultural trends, and performance data to inform creator marketing strategies and identify opportunities to engage audiences. This role also contributes to the creator vertical content pipeline on Disney+, helping integrate creator content initiatives into broader partnership strategies. Through collaboration, creativity, and strong execution, the Associate Manager supports the continued growth and success of Disney's creator marketing efforts.
Responsibilities:
- Campaign Project Management and Execution, including maintaining relationships with external platform teams, influencer talent, talent reps and agencies, and supporting the successful execution of creator partnerships and campaign activations across earned, owned, and paid channels.
- Collaborate with Influencer Team Leads (Talent Relations and Creative Strategy) to determine creative and program strategy, contributing to campaign ideation, strategic frameworks, creative concepts, and best practices that help optimize campaign performance.
- Support creative development from research through execution, contributing to creator campaigns from audience research and insights through delivery while helping ensure programs are culturally relevant, innovative, brand safe, and aligned with business objectives across Disney's portfolio of brands.
- Maintain creative consistency and brand integrity, ensuring creator content authentically reflects Disney's brands and storytelling standards throughout campaign planning and creative development.
- Monitor the creator landscape, tracking emerging platforms, creator trends, digital behaviors, and cultural trends—and applying audience insights and performance data—to inform creator marketing strategies and support campaign planning and content development.
- Contribute to the creator vertical content pipeline on Disney+, helping integrate creator content initiatives into broader partnership strategies.
- Create reporting presentations and compile campaign performance metrics. Evaluate and help maintain the team's campaign database and metrics records to drive valuable insights.
- Develop presentations and materials for cross-functional teams and leadership, including creative recommendations, campaign narratives, and performance recaps.
- Partner across functions—working closely with Campaign Strategy, Marketing, Events, Publicity, Production, and other internal partners—to improve creative workflows, support creator discovery and brainstorming sessions, and evolve campaign processes that strengthen creator collaboration, improve efficiency, and drive audience engagement.
Minimum Qualifications:
- At least 3 year's experience in the digital space with a focus on influencer/creator marketing or media campaigns and strategy
- Proven track record working with influencer talent (digital and/or traditional) and talent representatives. Ideally has relationships or experience fostering relationships with talent management teams (agents, managers, publicists) across different industries.
- Experience with and knowledge of short-form video platforms Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, and Snapchat. Familiarity with back-end publishing and platform analytics tools (i.e. metrics, paid media).
- Experience working with legal and finance partners to facilitate contracting and vendor payments.
- Demonstrated analytical and problem-solving skills, able to strategize marketing initiatives while navigating changing digital landscapes and influencer relationships.
- Strong interpersonal, verbal, and written communicator and collaborator able to manage programs with teams of diverse working and communication styles.
- Organized and strong project manager able to execute multiple projects simultaneously with high level of attention to detail.
- Bachelor's degree, or equivalent level of experience.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $87,100 to $116,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Studios:
Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment Operations LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.
Disney Entertainment Operations LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Glendale, Californie
La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
Offres similaires
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.