Sr. Manager, Creator Partnerships - YouTube (PH)
Résumé du poste:
The Sr. Manager, Creator Partnerships - YouTube is a strategic leader responsible for defining and driving Disney’s content strategy across high-impact creator partnership initiatives. This role owns a portfolio of complex, high-value creator relationships and translates enterprise marketing priorities into scalable creator-led storytelling, platform activations, and audience growth strategies.
Reporting to the VP, Digital Marketing, this position operates within a specialized enterprise creator and YouTube marketing team and directly stewards a significant portion of Disney’s large-scale creator investment portfolio. The Sr. Manager leads the full partnership lifecycle—from strategy development, creator evaluation and deal architecture through execution, optimization, performance management and value realization.
The ideal candidate is a commercially astute, highly influential leader with deep fluency in the creator economy, sound judgment in managing premium talent and platform relationships, and a proven ability to lead sophisticated digital content programs across a highly matrixed organization.
*Please note this is a project hire role that is estimated to go for 12 months.
Please apply if interested and learn more from the recruiter!
Responsibilities:
Lead creator strategy for a portfolio of high-priority partnerships, translating business, brand and audience objectives into integrated creator programs that drive engagement, relevance and measurable marketing impact.
Steward a significant portion of Disney’s large-scale creator investments and complex partnership agreements, aligning leadership, legal, business affairs, finance and cross-functional stakeholders around deal strategy, deliverables, value expectations and investment outcomes.
Lead the full lifecycle of critical creator partnerships from strategic brief development, talent evaluation and deal strategy through execution, content review, performance tracking, optimization and post-campaign value assessment.
Own senior-level relationships with third-party creator partners, agencies and production partners, building long-term, mutually beneficial partnerships that advance Disney brand priorities and the broader enterprise creator strategy.
Architect channel, content and activation strategies that generate incremental value across creator appearances, integrations, disruptive activations, social extensions and Disney-owned distribution opportunities.
Drive cross-functional workstreams across marketing, communications, legal, business affairs, finance, operations, production and platform teams to ensure creator programs are strategically aligned, operationally sound, financially disciplined and executed with excellence.
Identify, evaluate and advance new creator talent opportunities, conducting rigorous brand-fit, audience, commercial and risk assessments to inform partnership recommendations and investment decisions in partnership with the Creator Content & Partnership team.
Set performance expectations, reporting cadences and optimization plans for creator partnerships, leveraging insights to sharpen content strategy, strengthen future deal structures and maximize return on investment.
Monitor creator, platform, audience and marketplace trends to identify emerging opportunities, inform long-range planning and keep Disney positioned at the forefront of creator-led digital storytelling.
Required Qualifications:
7+ years of progressive experience in influencer/creator marketing, talent partnerships, digital marketing, content strategy, platform partnerships or related fields.
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business or related field.
Proven ability to develop creator strategies, manage high-profile creator or talent relationships and execute integrated, social-first digital content programs at scale.
Demonstrated experience managing complex, high-value creator, talent or content partnership agreements, including scope, deliverables, usage, performance expectations and stakeholder alignment.
Strong commercial acumen with experience stewarding budgets, managing partnership value, evaluating performance and driving optimizations that improve return on investment.
Deep understanding of social and digital platforms, creator ecosystems, YouTube, evolving content formats, audience behaviors and platform-specific engagement strategies.
Exceptional organizational skills with a demonstrated ability to lead multiple complex, fast-paced workstreams simultaneously under tight deadlines and with significant stakeholder visibility.
Outstanding written, verbal and presentation skills, with the ability to craft compelling narratives, influence cross-functional partners and communicate effectively with internal and external stakeholders.
Excellent judgment when assessing brand alignment, creator suitability, business opportunity, reputational considerations and partnership risks.
A proactive, solutions-oriented leader who brings creative thinking, strong accountability and the confidence to champion strategic recommendations in a highly matrixed environment.
Preferred Qualifications:
An appreciation for the Disney brand and an understanding of its diverse global businesses, franchises, operating segments and consumer ecosystem.
Experience working within highly matrixed organizations and managing complex, multi-stakeholder approval processes across brand, legal, finance, operations and executive teams.
Deep understanding of the YouTube creator landscape, including long-form storytelling, creator monetization, platform-specific features, audience development and viewer engagement trends.
Familiarity with talent contracting, rights and usage negotiations, FTC guidelines, brand safety, content compliance and risk review workflows.
Experience using analytics, performance reporting and marketplace insights to shape creator strategy, optimize investments and inform future partnership recommendations.
Willingness and ability to work a flexible schedule as needed.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $126,800 to $170,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Studios:
Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment Operations LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.
Disney Entertainment Operations LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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