Juriste Senior Droit des Affaires CDI - F/H/NB
Résumé du poste:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement ?
La Direction Juridique de Disneyland Paris accompagne, en véritable business partner, l’ensemble des équipes opérationnelles et support dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de nouvelles opportunités d’activité.
Au sein de la Direction Juridique, vous rejoindrez la division Droit des Activités Commerciales Disney Destinations EMEA, chargée d’accompagner les activités commerciales de plusieurs destinations touristiques du groupe Disney, principalement Disneyland Paris, Walt Disney World et Disney Cruise Line. Les domaines couverts comprennent notamment le marketing, les ventes et la distribution B2B et B2C, l’e-commerce, le digital, la relation consommateur ainsi que, pour Disneyland Paris, le pricing et le revenue management.
Vous intégrerez une équipe juridique internationale répartie entre Disneyland Paris et Londres, travaillant de manière étroitement coordonnée afin d’assurer un accompagnement cohérent, pragmatique et orienté solutions pour les différentes activités et marchés de la zone EMEA. Vous collaborerez également au quotidien avec notre collaboratrice juridique (paralegal) basée à Disneyland Paris, qui accompagne la mise en œuvre opérationnelle des recommandations juridiques.
Ce poste vous permettra d’évoluer au cœur des activités commerciales du portefeuille de destinations touristiques du groupe Disney, sur un périmètre international, avec une grande diversité d’interlocuteurs et de projets.
Vos missions ?
Rattaché(e) au Directeur Juridique pour les Activités Commerciales Disney Destinations EMEA, vous accompagnez les équipes commerciales dans la réalisation de leurs objectifs business en apportant des solutions juridiques pragmatiques, adaptées aux enjeux opérationnels et à la maîtrise des risques.
Vous gérez de manière autonome un portefeuille important de projets et de demandes, dans un environnement dynamique où l’arbitrage des priorités constitue une compétence clé.
Accompagner les équipes commerciales sur leurs projets stratégiques
- Conseiller les équipes marketing dans la conception et le déploiement de campagnes promotionnelles et d’opérations commerciales, en garantissant leur conformité réglementaire et leur adéquation avec les objectifs business ;
- Accompagner les équipes en charge de la relation client dans le traitement des réclamations commerciales et des situations sensibles, en conciliant satisfaction client, maîtrise des risques juridiques et protection des intérêts de l’entreprise ;
- Structurer, négocier et sécuriser des modèles de distribution et des partenariats commerciaux en France et à l’international, y compris lorsqu’ils présentent un niveau élevé de complexité ;
- Accompagner le développement de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la définition de schémas juridiques innovants adaptés aux besoins business.
Participer à la transformation digitale des activités commerciales
- Accompagner les initiatives de commerce électronique, d’expérience client digitale et de transformation numérique ;
- Contribuer à la conformité juridique des canaux digitaux de vente et de promotion ;
- Intervenir sur les projets impliquant l’exploitation de données consommateurs en collaboration avec les experts de la protection des données personnelles.
Sécuriser les relations contractuelles et gérer les risques
- Négocier, rédiger et sécuriser une large variété de contrats commerciaux, digitaux et technologiques ;
- Piloter les dossiers précontentieux et contentieux relevant de votre périmètre, définir les stratégies de résolution des litiges et coordonner les interventions des conseils externes lorsque nécessaire ;
- Assurer une veille juridique proactive afin d’anticiper les évolutions réglementaires et d’accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.
Contribuer à la performance collective
- Développer la culture juridique des équipes commerciales au travers de formations, d’outils pratiques et d’actions de sensibilisation ;
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique basés à Disneyland Paris et à Londres ainsi qu’avec les experts des autres spécialités juridiques ;
- Assurer un reporting adapté permettant un suivi efficace de l’activité et des principales problématiques juridiques.
Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou droit économique ;
- Vous disposez d’une expérience significative de 7 à 10 ans minimum acquise en cabinet d’avocats et/ou en entreprise dans un environnement international, idéalement dans un secteur orienté consommateurs ;
- Vous possédez une solide maîtrise du droit de la consommation, du droit commercial, du droit des contrats et une bonne connaissance des enjeux liés au numérique, à la distribution et à la protection des données personnelles ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Vous réussirez particulièrement dans ce rôle si :
- Vous savez comprendre les objectifs business et transformer des problématiques juridiques complexes en recommandations claires, pragmatiques et orientées décision ;
- Vous êtes capable de gérer simultanément un volume important de dossiers et de projets, de prioriser efficacement et d’évoluer dans un environnement où plusieurs demandes stratégiques peuvent se présenter en parallèle ;
- Vous faites preuve d’autonomie, de résilience et de discernement dans la gestion des situations complexes ;
- Vous appréciez le travail collaboratif et savez évoluer dans un environnement international et multiculturel ;
- Vous aimez construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs et vous positionner comme un véritable partenaire et facilitateur du business.
La différence Disneyland Paris ?
- Une marque mondiale forte et un produit unique qui fait rêver des millions de visiteurs chaque année ;
- Des sujets juridiques variés, innovants et directement connectés aux enjeux business ;
- Un environnement international et multiculturel au sein du groupe The Walt Disney Company ;
- Des opportunités de développement professionnel, de mobilité et d’évolution au sein du groupe ;
- Un environnement qui valorise la diversité, l’inclusion et l’authenticité de chacun.
Prêt(e) à rejoindre une équipe juridique internationale au cœur des activités commerciales et à participer au développement des destinations touristiques les plus emblématiques au monde ?
Alors postulez et venez contribuer, avec nous, à faire vivre la magie Disney à des millions de visiteurs chaque année.
Informations pratiques
Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, dans la limite de 10 jours par mois maximum, selon les modalités définies au sein de chaque équipe.
Nos bureaux sont situés à 5 minutes à pied de la gare de Val d’Europe (RER A).
Processus de recrutement
- Entretien avec notre recruteur pour faire connaissance et évaluer l’adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
- Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier, éventuellement précédé d’un cas pratique ;
- Entretien avec votre futur N+2 pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement ;
- Entretien RH / fit avec la HRBP du département ;
Un entretien à distance avec la direction juridique de The Walt Disney Company aux Etats-Unis peut également être envisagé.
Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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