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Alternance – Coordinateur(trice) Pôle Influence (F/H/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10149366 Lieu Chessy, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication May 18, 2026
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Résumé du poste:

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?

Disneyland Paris est la destination où la magie prend vie avec ses deux parcs à thèmes – le Parc Disneyland et le Parc Disney Adventure World – mais aussi sept Hôtels Disney, deux centres de congrès et le centre de divertissements Disney Village®.

Depuis plus de 30 ans, Disneyland Paris, première destination touristique européenne, joue un rôle majeur dans le rayonnement de la marque Disney en Europe. Afin de poursuivre cette dynamique, nous recherchons un talent pour rejoindre l’équipe Relations Publiques (EMEA), composée de quatre personnes : un(e) coordinateur(trice) influence, un(e) responsable influence, un(e) responsable célébrités et un(e) coordinateur(trice) célébrités.

Vos missions 🥽

Intégré(e) au département Relations Presse, Publiques et Événementielles, et rattaché(e) au Responsable Influence EMEA, vous serez chargé(e) de suivre la mise en œuvre des projets liés aux activations d’influenceurs(ceuses) à Disneyland Paris, en étroite collaboration avec le/la Responsable Influence. Vous jouerez également un rôle clé dans le déploiement des initiatives d’Advocacy en France et dans la région EMEA.

  • Vous contribuez à l’élaboration des stratégies d’influence pour la France et la zone EMEA.
  • Vous proposez activement des profils d’influenceurs(ceuses) pour les évènements presse, activations de marque et projets d’influence.
  • Vous gérez les relations avec les influenceurs(ceuses) et contacts clés participant aux projets d’influence à Disneyland Paris.
  • Vous coordonnez la logistique liée aux visites : réservations hôtelières, billets d’entrée, restaurants, Disney Premier Access, plannings, production de contenu, sécurité, équipes spectacle, etc.
  • Vous concevez des plannings de visite personnalisés, en fonction des objectifs de campagne et des besoins des talents.
  • Vous accueillez les influenceurs(ceuses) sur site, les accompagnez lors des moments clés, et les briefez sur les messages prioritaires tout en les soutenant dans la production de contenu.
  • Vous réalisez le suivi de performance et le reporting à travers la qualité et les retombées des contenus produits par les influenceurs(ceuses) via, entre autres, le logiciel Kolsquare.

Profil / Compétences 💼 

  • Vous préparez un Master 1 en Communication / Marketing avec une spécialisation en marketing digital et/ou influence.
  • Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.
  • Vous avez un niveau de français courant (C2) et anglais intermédiaire (B2).
  • Vous êtes à l’aise avec le pack Office (Excel et Powerpoint particulièrement).
  • Vous avez une première expérience en influence, de préférence au sein d’un media / network ou d’une agence (stage et alternance compris).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, votre proactivité, votre curiosité et créativité, et vous êtes doté(e) d’un sens stratégique dans la création de contenu.
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et avez conscience de l’importance de la confidentialité
  • Vous appréciez le travail en équipe composée de profils variés.
  • Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire peut être demandée occasionnellement (travail de jour, du soir et la nuit et week-end).                  

La différence Disney ✨

  • Vous contribuez à garantir une expérience fluide, impactante et parfaitement alignée avec l’image de marque.
  • Vous participez activement au renforcement de la visibilité et de la présence de Disneyland Paris.
  • Vous êtes partie prenante de projets uniques d’envergure parfois mondiale et d’expériences hors norme, en côtoyant une multiplicité de profils qualitatifs.

Nos Avantages 🚀                          

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
  • Une complémentaire de santé
  • Des programmes de formation et de reconnaissance
  • Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
  • Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !  #DLPCAMPUSPGA26 🏰

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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