Sr Manager, Digital Analytics (Consumer Products)
Résumé du poste:
The Enterprise Research & Analytics - Consumer Products Digital Analytics team is the analytical engine behind Disney Consumer Products Branded Retail. Through our world class ecommerce experiences, we bring the magic of Disney directly into our customers' homes, connecting fans with the products and stories they love.
The Consumer Products Digital Analytics team turns data into action, capturing, analyzing, and optimizing every touchpoint of the ecommerce experience to deepen customer engagement and drive business growth. We pioneer new analytics capabilities and emerging technologies to continuously elevate how customers discover and purchase Disney products online.
The Senior Manager, Digital Analytics, will bring an innovative, problem-solving mindset and a passion for developing and growing a team. They inspire others, champion new technologies, and embrace continuous learning in the fast-evolving world of digital analytics and ecommerce. As a technical leader, they provide hands-on expertise and support that strengthens the team's analytical capabilities.
The role reports to the Director, Consumer Products Research & Insights and has multiple direct reports and will be based in Celebration, FL.
What you will do:
- Lead and grow a cross-disciplinary team of Digital and Omni-Channel analysts across the full customer eCommerce journey, providing hands-on coaching, code review, and ongoing training to build technical and analytical capabilities.
- Rapidly turn web and mobile data into compelling data stories, presenting clear actionable recommendations to executive leadership.
- Oversee measurement of A/B and Bayesian testing applications and serve as a trusted advisor across the organization's testing efforts.
- Deliver in-depth analysis and reporting for business, product, and other teams — both ad-hoc requests and regular (weekly, monthly, quarterly) performance reporting.
- Validate tracking accuracy across web and mobile app using browser dev tools, tag debuggers, and data-layer inspection, partnering with implementation specialists to resolve issues.
- Collaborate on data collection strategies by utilizing Tealium to map web events, data layer attributes, and variables seamlessly into Adobe Analytics, ensuring robust data quality and accurate tracking across e-commerce experiences.
- Partner with data management, technology, and business groups to ensure the data needed for analysis is available.
- Serve as the subject-matter expert on Adobe Analytics metrics and components, ensuring consistent definitions and supporting all consumers of the metrics.
- Advance the team by adopting new tools and emerging technologies and implementing automation and data strategies that improve efficiency and process value.
You Will Have / Required Qualifications:
- 10+ years of analytical experience
- 4+ years of digital analytics tool experience (e.g., Adobe Analytics, Google Analytics)
- Demonstrated leadership across direct and indirect reporting relationships
- Strong analytical and problem-solving skills, including the ability to derive actionable insights and translate findings into recommendations
- Demonstrated project management skills and ability to manage multiple priorities
- Proven ability to work cross-functionally with business, product, and technology partners
- Excellent written and verbal communication skills, including presenting insights to senior leaders and executives (Directors, VPs)
- Strong expertise defining digital analytics tracking requirements and coordinating technical delivery with engineering teams
- Demonstrated ability to provide leadership and strategic direction for the team's data asset needs and analytics roadmap
- Ability to lead analytical work from ideation to completion and function effectively in an environment of ambiguity
Preferred Qualifications:
- eCommerce experience, preferably in the Direct to Consumer field
- Strong influencing and collaboration skills
- Ability to quickly synthesize complex business contexts and establish credibility with partners
- Experience leveraging advanced SQL to analyze large, multi-source datasets
- Experience overseeing the measurement of an A/B testing program, including defining success metrics and validating statistical methodology
- Experience with business intelligence tools
- Understanding of the growing role of AI in the analytics space and experience with adopting new capabilities
- Digital analytics tracking experience with both website and mobile app implementations
Required Education:
Bachelor’s degree or equivalent work experience
Preferred Education:
Master’s degree in related area
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
The hiring range for this position in Celebration, FL is $148,300.00 to $198,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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