Product Manager
Résumé du poste:
Department Description
At The Walt Disney Company, the Disney Experiences Technology team creates world-class immersive experiences for the company's premier vacation brands, including Disney Parks & Resorts worldwide and Disney Signature Experiences.
Within Disney Signature Experiences, the Disney Cruise Line team delivers end-to-end digital and physical experiences for both Guests and Cast Members. This includes leading technology initiatives across the fleet, supporting core platforms, the Disney Cruise Line website, and the Disney Cruise Line Navigator mobile app, while serving multiple lines of business both shoreside and onboard. As Disney Cruise Line continues its rapid fleet expansion, delivering accurate, timely, personalized, and scalable content has become a critical business capability.
Team Description:
The Product Manager will help shape the future of how Disney Cruise Line creates, manages, and delivers content across its digital and Guest experiences. You will work at the intersection of content, technology, data, and product management, partnering with content authors, designers, analysts, and business leaders to solve real problems and create better experiences.
This is a product management opportunity for someone who is curious, analytical, organized, and excited about making things better. You'll help turn ideas and pain points into products and capabilities that make it easier for Cast Members to create great content and easier for Guests to find and use it.
As Disney Cruise Line continues to grow, you'll have an opportunity to help build the content capabilities that will support the next generation of the Disney Cruise Line experience.
What You’ll Do:
- Support product discovery and requirements definition for content features across web, mobile, onboard, and guest communications.
- Maintain content documentation including content inventories, data dictionaries, user stories, acceptance criteria, and process workflows.
- Partner with content authors and subject matter experts to understand pain points, gather requirements, and identify opportunities for authoring efficiency and quality improvement.
- Contribute to content governance work including taxonomy management, metadata standards, content lifecycle tracking, and reuse guidelines.
- Analyze content performance data, guest feedback, and behavioral analytics to surface insights that inform product prioritization and content decisions.
- Support localization and translation workflows by coordinating with translation teams and tracking content readiness across languages.
- Assist in defining and tracking content KPIs — including publishing efficiency, content quality, and digital engagement metrics.
- Contribute to roadmap planning and prioritization discussions by synthesizing research, stakeholder input, and data into clear, structured recommendations.
- Participate in cross-functional product reviews and contribute to stakeholder communications on content product progress.
Required Qualifications & Skills:
- 3+ years of experience in product management, content management, business analysis, technical writing, or a related digital role.
- Demonstrated ability to translate business and user needs into clear written requirements, user stories, or product documentation.
- Comfort working with data: able to pull, interpret, and communicate insights from content analytics, dashboards, or performance reports.
- Familiarity with content management systems, publishing workflows, or digital content operations.
- Strong written communication skills — able to produce clear, structured documentation for both technical and non-technical audiences.
- Organized, detail-oriented, and able to manage multiple workstreams simultaneously in a fast-paced environment.
- Collaborative working style with comfort operating in cross-functional teams across product, engineering, design, and business.
Preferred Qualifications:
- Experience with a CMS platform such as RWS Tridion, Adobe Experience Manager, Sitecore, Contentful, or similar.
- Exposure to structured content concepts: content types, metadata, taxonomy, reusable content, or content modeling.
- Experience supporting localization or translation workflows, including machine translation tools or multilingual content processes.
- Experience in travel, hospitality, entertainment, e-commerce, or other guest-facing digital businesses.
- Exposure to AI-assisted content tools: automated tagging, metadata generation, translation augmentation, or content quality workflows.
- Experience working with behavioral analytics platforms (e.g., Adobe Analytics, Google Analytics) or A/B testing tools.
- Knowledge of agile product development practices: sprint planning, backlog grooming, retrospectives, and acceptance testing.
Required Education:
- Bachelor's degree in a related field, or equivalent experience in Product Management, Digital Experience, Content Strategy, Communications, or a related discipline.
The hiring range for this position in Orlando, FL is $111,900 - $150,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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