Finance Transformation Manager (Project Hire))
Résumé du poste:
Finance Transformation Manager (Project Hire through April 1st 2028)
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
About the Role & Team
The Finance Transformation mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. The team drives competitive advantage by enhancing consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
The Finance Transformation Manager plays a pivotal role in coordinating and managing global finance integration and transformation efforts, contributing to the company’s Future-Fit Finance Organization. This role leads the strategy, design, and implementation of enterprise data capabilities that enable Finance Transformation across Disney Entertainment and the broader enterprise.
The position sits at the intersection of business architecture, data strategy, product ownership, technical delivery, and finance process transformation. The initial focus is implementing a Finance Data Layer, a scalable data lakehouse that provides trusted, governed, and analytics-ready data to Finance systems and applications, including Enterprise Performance Management, business intelligence reporting and analytics, and AI and machine learning use cases.
What You Will Do
- Lead the data strategy and implementation roadmap for enterprise Finance data capabilities, ensuring alignment to Finance Transformation priorities, company-wide data strategies, and long-term technology architecture.
- Drive the implementation of a Finance Data Layer / data lakehouse to support EPM, BI reporting and analytics, AI/ML applications, and other Finance platforms and services.
- Translate Finance planning, forecasting, reporting, and operational needs into business requirements, technical requirements, user stories, data product specifications, and implementation plans.
- Partner with business stakeholders, product teams, delivery managers, solution architects, engineers, analytics teams, and support operations to deliver end-to-end data solutions that are scalable, governed, and fit for business use.
- Support cross-functional project teams through the full delivery lifecycle, from data source discovery and ingestion design through modeling, transformation, validation, UAT, deployment, and operational support.
- Coordinate and guide engineering efforts required to build large-scale data platform capabilities, including ingestion pipelines, medallion architecture, dimensional models, data quality frameworks, security standards, and ready-to-use datasets.
- Define and manage platform and program priorities, balancing business value, delivery timelines, technical debt, platform stability, cost optimization, and ongoing enhancement needs.
- Establish success measures for data capabilities, including data quality, data availability, query performance, user adoption, delivery milestones, cost efficiency, and business outcomes.
- Support Finance Transformation initiatives by connecting process optimization, business capability design, and data implementation across Disney Entertainment and enterprise Finance teams.
- Communicate clearly with executive, business, functional, and technical audiences, translating complex data and technology concepts into practical decisions, risks, tradeoffs, and next steps.
Required Qualifications & Skills
- 5+ years of progressive experience in enterprise data strategy, data platform implementation, data product delivery, Finance Transformation, or related technology transformation roles.
- Experience leading complex, cross-functional data implementation initiatives from strategy and requirements through delivery, validation, adoption, and operational support.
- Strong understanding of enterprise data platforms, modern data stack concepts, cloud data architecture, data lakehouse patterns, and scalable data pipeline delivery.
- Working knowledge of Finance processes, including planning, forecasting, reporting, performance management, financial data definitions, and the role of data in enabling modern Finance capabilities.
- Experience translating business needs into functional requirements, technical requirements, data models, source-to-target mappings, implementation plans, and user acceptance criteria.
- Experience partnering with engineers and architects on data ingestion, ETL/ELT pipelines, dimensional modeling, medallion architecture, data quality, access controls, and production-ready datasets.
- Strong project and delivery leadership skills, including roadmap development, prioritization, dependency management, risk management, stakeholder alignment, and delivery governance.
- Excellent communication skills with the ability to engage both business and technical audiences, including senior leaders, Finance stakeholders, architects, engineers, analysts, and external partners.
- Highly collaborative, detail-oriented, deliverable-focused, and able to navigate ambiguity, resolve complex issues, and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
- Experience with enterprise data domains; Finance data experience strongly preferred.
- Experience with Snowflake, Databricks, SAP systems such as S/4, BW, HANA, or BDC, and EPM platforms such as Oracle EPM.
- Experience with BI and visualization tools such as Tableau and Power BI.
- Experience with data governance, master data management, metadata management, data quality frameworks, and role-based access controls.
- Familiarity with dbt, Python, Airflow, SQL, Java, CI/CD practices for data, and performance optimization for cloud data platforms.
- Experience in entertainment, streaming, media, or similarly complex global business environments.
- Formal project management, Agile, Six Sigma, consulting, PMP, MBA, CPA, or related transformation credentials are a plus.
Education
- Bachelor’s degree in any of the following areas: Finance, Accounting, Computer Science, Information Systems, Engineering, Data Analytics, or a comparable field of study, and/or equivalent work experience.
The hiring range for this position in Burbank, California is $139,200.00-$170,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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