Reporting, Data & Automation Analyst – Finance Transformation CDD - F/M/NB
Detalles del empleo:
Job Requirements
Within the Finance department, the Finance Transformation team supports the transformation efforts of the BSF (Business, Strategy & Finance) division. Our mission: to identify, design, and implement innovative tools and processes to improve operational efficiency, data quality, and decision-making.
We provide concrete solutions through data visualization, digitalization, automation, and optimization of internal processes.
Your main responsibilities :
• Analyze business needs, identify processes to be transformed, and propose pragmatic and quickly deployable solutions.
• Design, develop, and maintain Power Platform solutions: Power Apps, Power Automate, and SharePoint.
• Create and enhance dashboards using Power BI; knowledge of Tableau is a plus.
• Prepare, transform, and structure data required for reporting and automation solutions, notably with Power Query.
• Participate in advanced automation projects and, as needed, in POCs involving Python, Machine Learning, or RPA tools.
• Contribute to the development or improvement of chatbots and internal agents.
• Document solutions, organize their maintenance, and support business teams in their use.
• Collaborate with Finance, IT, and business teams, adapting communication to the technical level of the interlocutors.
• Conduct monitoring and benchmarking of data visualization, RPA, AI/ML, and low-code automation tools.
Work Experience
Education: Master’s degree (Bac +5) in data, business intelligence, computer science, engineering, quantitative finance, or a related field. Experience: 3 to 4 years of experience in Reporting, Data, BI, automation, or digital transformation roles, with concrete solutions developed and deployed for end users.
Technical Skills
• Good communication skills in French (C1) and English (C1)
• Proficiency in Power Apps, Power Automate, SharePoint, and Power BI.
• Ability to develop, enhance, and maintain end-to-end solutions.
• Strong skills in data preparation and transformation, especially with Power Query.
Preferred
• Practical experience with Python applied to data and/or Machine Learning.
• Experience with UiPath and a good understanding of RPA principles.
• Experience with Copilot Studio and designing chatbots or internal agents.
Benefits
The Disneyland Paris Difference?
Contribute to supporting and transforming a wide variety of roles that you will rarely find elsewhere.
Participate in our company’s vision for human resources and its transformation.
Have the opportunity to work for an extraordinary brand, its franchises, and its values.
Disneyland Paris is committed to providing its Cast Members with the most favorable working conditions for their professional fulfillment. In this context, and to ensure optimal flexibility, positions that do not require on-site intervention or access to facilities or applications and/or physical interactions can be performed remotely in accordance with the agreements in force within the company.
Disclaimer
This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.
Having technical issues? View the FAQs for help.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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