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Team Leader Logistique Entrepôts F/H/NB

Identificación laboral 10141353 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Feb. 19, 2026
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Detalles del empleo:

Nos enjeux logistiques sont à l’échelle de notre destination et nous confrontent à un panel unique de produits dans ce type d’activité : plus de 4.000 références articles de produits de merchandising et alimentaires, de costumes, de décors, de pièces détachées d’attraction …

Pour notre nouveau site logistique HERCULES et sous la responsabilité du manager nous recrutons, un(e) Team Leader Logistique Entrepôts F/H/NB en charge de nos opérations logistiques au sein de la Direction Supply Chain.

Vous seconder le manager et vous vous appuyez sur une équipe composée d’environ 20 collaborateurs. Vous contribuez à l’amélioration continue des opérations de Disneyland Paris. Vous pilotez votre activité en garantissant la satisfaction de vos clients internes et la maîtrise de vos coûts d’exploitation tout en préservant le climat social au sein de votre périmètre.  

Vous aurez pour missions :

  • L’animation et développement de l’équipe, ainsi qu’une collaboration 360° avec le reste des équipes Supply-Chain et Partenaires.

  • L’identification de manière proactive des opportunités d'amélioration et d’optimisation des process, de la productivité et de l’utilisation des assets.

  • L’initiation des engagements avec les clients et les partenaires internes pour aborder de manière proactive ces opportunités d'amélioration.

  • L’accompagnement dans la mise en place de ces opportunités.

Vos serez amené à :

  • Coordonner et superviser l’activité de votre équipe, favoriser le développement professionnel des collaborateurs et développer une dynamique d'équipe notamment en supportant une culture analytique et de l’amélioration continue, pour renforcer le support aux décisions.

  • Favoriser les relations et la communication avec toutes les lignes de business et/ou les partenaires supports.

  • Participer aux projets et initiatives du secteur d’activités et de la division.

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience de Chef(fe) d’Equipe de 3 ans minimum avec la gestion de grandes équipes d’au moins 20 personnes en opérations.

  • Vous avez une première expérience en logistique.

  • Vous avez d’excellentes capacités d'analyse et de solides compétences en communication.

  • Vous démontrez de réelles compétences organisationnelles et faites preuve de proactivité et flexibilité dans un environnement en évolution et avec des priorités changeantes.

  • Vous savez utiliser les outils informatiques (pack office/WMS/ERP).

  • Une pratique professionnelle courante du français est nécessaire.

  • Une pratique professionnelle de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau B1).

  • Ce poste implique du port de charges, ainsi que du travail au froid positif et négatif.

  • Le poste implique des horaires flexibles entre 5h et 19h15 et la possibilité de travailler les week-ends de permanence.      

  • Un extrait judicaire B3 vierge sera demandé pour ce poste (travail en zone sous douane).

Informations complémentaires :

Poste en CDI, Non ouvert à la promotion

Pas de télétravail prévu sur le poste.

Clôture de l’annonce le 16 février 2026

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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