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Expert(e) Contract Management – Construction F/H/NB - CDI

Identificación laboral 10143125 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Feb. 16, 2026
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Detalles del empleo:

Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe, c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion. 

La Direction Design & Delivery recherche un(e) Expert(e) en contract management afin de piloter la gestion contractuelle de projets de construction et de réhabilitation complexes.

Votre mission :

Assurer, en étroite collaboration avec les Chef(fes) de projets Design & Delivery, la gestion contractuelle de projets de construction et d’infrastructure complexes, en garantissant la conformité des engagements, la maîtrise des risques, la solidité des positions contractuelles et la coordination efficace entre les différents acteurs internes et externes.

Vos responsabilités :

  • Assurer le suivi de l’ensemble du cycle de vie contractuel des projets (préparation, exécution, modifications, réclamations, clôture, litiges) et participer à la stratégie contractuelle la mieux adaptée aux enjeux du projet

  • Traduire les enjeux opérationnels en positions contractuelles claires et sécurisées pour les chefs de projet, en garantissant l’alignement permanent entre l’exécution terrain et les engagements contractuels

  • Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels, proposer des stratégies d’anticipation et alerter les parties prenantes en cas de dérive, en assurant une traçabilité complète des décisions.

  • Participer à la préparation et au conseil lors des phases critiques du projet (revues, arbitrages, modifications contractuelles, claims).

  • Conseiller le chef de projet dans le suivi des appels d’offres en lien avec l’acheteur construction, contribuer à la structuration des analyses, à la cohérence des critères de sélection et aux réunions de négociations

  • Piloter, coordonner et contrôler les cabinets de conseil mandatés sur les opérations majeures et s’assurer de la cohérence de leurs analyses avec la stratégie globale du projet.

  • Piloter le renforcement de la qualité contractuelle des missions des intervenants extérieurs (coordonnateur SPS, OPC, maîtrise d'œuvre, etc.)

  • Travailler en collaboration avec les achats, le juridique et risk management pour la revue, la sécurisation et la conformité des dérogations contractuelles, en veillant au respect des procédures internes.

  • Être force de proposition dans l’élaboration et l’amélioration de la documentation contractuelle et des bonnes pratiques à destination des équipes projets.

Votre profil :

  • De Formation Bac+5 en Droit de la Construction, ingénierie ou gestion de projet avec spécialisation contractuelle.

  • Connaissances approfondies des marchés privés et des pratiques contractuelles dans le BTP.

  • Expérience de 10 ans minimum en gestion contractuelle dans le secteur BTP en France, sur des projets complexes en tant que Maîtrise d’Ouvrage ou au sein de grands acteurs de la construction.

  • Excellentes capacités de communication et de coordination.

  • Résistance au stress et aptitude à gérer des situations complexes.

  • Esprit analytique et orienté solutions.

  • Capable de suivre les missions des différents intervenants, notamment les maîtres d’œuvre, OPC, bureaux de contrôle et de fédérer les acteurs internes.

  • Capacité à négocier et à influencer sans rédiger les contrats.

  • Langues : Français langue maternelle ou niveau C1 minimum, Anglais B2 idéalement.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, au statut Cadre autonome.

Ce poste est basé à Marne-la-Vallée.

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

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    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

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    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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