Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement :

Au sein de la Direction Safety (DS) et sous la responsabilité de la Manager Prévention, le/ la Coordinateur(trice) Prévention devra apporter stratégie et soutien technique sur plusieurs domaines d’activités et s’assurer de la bonne réalisation des projets qui lui seront confiés et ce, en lien avec le segment Safety de The Walt Disney Company tout en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Efficacité et Spectacle.

Vos Missions :

Intégré(e) au sein d’une équipe en charge de la Prévention des Risques Transverses, vos missions consisteront à :

• Proposer des stratégies de gestion des risques transverses en s’appuyant sur les programmes Safety TWDC.

• Identifier et évaluer les risques dans ses domaines de référence sur les différents projets confiés.

• Accompagner/ conseiller la Direction Safety et les clients internes sur la gestion des risques transverses (par exemple : Travail en hauteur, ATEX, ICPE, Risques Chimiques, etc.)

• Être force de proposition et contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, etc.

• Gérer les priorités sur son périmètre d'activités en fonction des contraintes identifiées et des missions/tâches confiées.

• Organiser les audits internes et externes et suivre les actions liées.

• Créer et/ ou mettre à jour des documents de références (procédures, check-lists, guides etc.).

Votre profil :

• Idéalement, vous êtes diplômé(e) de formation Bac +3 minimum, spécialisé en HSE.

• Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité au travail ou avez une expérience professionnelle équivalente, réalisée en prévention, santé, sécurité au travail.

• Vous avez des compétences et des expériences en gestion de projets transverses impliquant de multiples parties prenantes, avec capacité à arbitrer et à proposer des solutions qui garantissent avant tout la sécurité.

• Vous avez une excellente capacité d’analyse et un véritable sens de la rigueur et de l’organisation.

• Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous aimez le travail en équipe.

• De nature pédagogue, vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.

• Votre orientation client vous aide à prendre en compte les enjeux opérationnels pour permettre le respect des standards et la continuité de l’activité.

• Vous maîtrisez le Français à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum) et en Anglais, vous avez idéalement un niveau B2 minimum.

• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, Power Point etc.) et les outils informatiques d’une manière générale.

• Une flexibilité ponctuelle est demandée dans le cadre de visite terrain (avant ouverture ou après fermeture des parcs).

Informations pratiques :

• Ce poste est un contrat en CDI, au statut cadre et est basé à Marne-La-Vallée.

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail maximum par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !