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) Magasinier (e) maintenance en CDI (F/H/NB)

Identificación laboral 10158884 Ubicación Chessy, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Aug. 20, 2026
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Detalles del empleo:

Disneyland Paris est la 1ère destination touristique Européenne, mais également un des plus grands pôles hôteliers de France.

Sous la responsabilité de l’encadrement de la maintenance support, vous assurez la disponibilité et le stockage du matériel, outillages, consommables nécessaires aux équipes Maintenance Hôtels, en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité.

Nous recherchons pour le département support de nos 7 hôtels,

                         Un (e) Magasinier(e) maintenance en CDI (F/H/NB)

Vos missions ? 

  • Identifier les demandes d'achats (outillage, matériel, etc.) nécessaires au maintien des stocks et en assurer le suivi auprès des approvisionneurs du service pour en garantir la livraison, dans le respect des procédures applicables
  • Réceptionner (physiquement), contrôler (qualité, quantité, etc.) et ranger la marchandise en stock.
  • Réaliser des inventaires, organiser le magasin et s’assurer de la disponibilité des produits.
  • Transmettre son savoir-faire auprès de ses collègues de travail concernant l'utilisation des logiciels dédiés ainsi que les procédures et méthodes de travail dans le Magasin et dans le service.
  • Proposer des actions correctives immédiates, adaptées et individuelles à tout type de problématique opérationnelle, y compris complexe, identifiée ou imprévue (retards de livraison, indisponibilité de pièces, remplacement de références, etc.)
  • Optimiser son travail et appliquer les procédures opérationnelles établies, y compris les ouvertures ou fermetures de sa location, à partir des consignes données et sous le contrôle ponctuel d’un membre de l’encadrement présent dans sa zone afin de garantir la disponibilité du matériel et la réalisation des prestations souhaitées
  • Prendre les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement à sa hiérarchie des améliorations applicables, en vue d'éviter toute rupture de stock, perte d'exploitation, sur consommation ou report de travaux planifiés
  • Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes dans le cadre de la gestion des commandes et de la disponibilité des moyens, aux personnes et/ou départements concernés et mettre en œuvre les tâches décidées en amont par la hiérarchie, visant au bon fonctionnement du service, en s’assurant de la bonne transmission des informations auprès de l’équipe et en les adaptant au besoin
  • Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, qualité des articles ou des informations transmises, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène, de sécurité et de stockage
  • Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté, du rangement du magasin et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage
  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département

Vos atouts pour réussir ?

  • Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans un domaine technique
  • Vous maitrisez de l’outil informatique, Excel, SAP
  • Vous avez au minimum le Niveau CAP/BEP
  • Vous êtes organisé, dynamique et avez un bon esprit d'équipe
  • Vous parlez, lisez et écrivez couramment le français (C1)
  • Ce poste nécessite du port de charge jusque 15 kg

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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