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Domestic Sales Ticket Program & Contracting Manager

Identificación laboral 10151307 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos / Anaheim, California, Estados Unidos Compañía Walt Disney World Resort Fecha de publicación Jun. 29, 2026
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Detalles del empleo:

Domestic Sales Ticket Program & Contracting Manager

The Domestic Sales Ticket Program & Contracting Manager is responsible for leading and overseeing the sales contracting process for Walt Disney World (WDW), Disneyland Resort (DLR) and Aulani, spanning all domestic and international wholesale, travel agency and military sales channels. This role supervises a wide range of annual travel trade contracting requirements, manages the review and communication of special promotions to trade clients, and prioritizes daily activities for the team. The role collaborates extensively with cross-functional partners including Legal, Financial Accounting, CIMA, Sales Strategy, Pricing & Logistics to ensure contractual obligations are met, operational efficiency is maximized, and sales performance is optimized. Additionally, this role liaises with legal to give guidance to Disney Destinations Strategy, Sales & Solutions teams. 

This position sits onsite in either Celebration, FL or Anaheim, CA.

Key Responsibilities 

  • Lead and manage the contracting timeline and requirements for WDW, DLR, and Aulani across all sales channels, including Domestic & International Wholesale/OTA, Military Sales, Travel Agency & National Account Sales, EarMarked, Central Florida ticket sellers, and accommodation programs

  • Coordinate and communicate product updates, legal Exhibits, and client notifications, partnering with Pricing & Logistics for execution

  • Partner closely with Legal teams to execute ad hoc contracts, ensuring consistent language and policy, leveraging experience from similar agreements

  • Coordinate financial security requirements with Financial Accounting for annual and mid-term contracting changes

  • Partner with DX Intelligence and Sales Strategy, providing account information to support nets/commissions, client incentives, and sales channel alignment 

  • Provide sales channel mapping for Product TSRs to ensure accurate client setup and contracted product delivery via Disney Travel Trade Connectivity

  • Lead and oversee the Yellow Pass annual recertification process

  • Serve as subject matter expert on contractual terms and conditions, acting as a voice in business operations decisions impacting Sales channels

  • Drive department operational efficiency by leveraging technology and collaboration with stakeholders, including driving the contract efficiency project 

  • Supervise Contract Specialists serving Domestic and International trade clients, defining expectations and priorities for operational success

Qualifications 

  • Strong knowledge of overall travel industry, preferably with work experience in the wholesale channel of the travel industry  

  • Knowledge and experience working with contracts, agreements and other legally binding documentation 

  • Identify opportunities, plan, negotiate and execute projects with proper follow-through, on-time completion and with limited supervision

  • Demonstrate ability to partner internally and externally and to work comfortably and effectively at all levels

  • Proficiency with Microsoft Word, Excel and Outlook is a must and preferably Airtable or other project management applications 

  • Experience working in collaborative environments and managing multiple projects 

  • High attention to detail and experience multitasking in a fast-paced environment

Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position based in Celebration, FL is $91,000.00-$121,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, depending on the level and position offered.

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Acerca de Walt Disney World Resort:

Desde su apertura en 1971, Walt Disney World Resort ha desempeñado un papel fundamental en los momentos más memorables de muchos niños y familias. Hoy en día, cientos de millones de visitantes de todo el mundo eligen este mágico lugar para disfrutar de sus vacaciones Disney. El complejo combina creatividad, innovación y tecnología para sumir a los visitantes en los cuentos clásicos de Disney y en nuevas formas de entretenimiento para toda la familia. Basados en una valiosa herencia cultural de cuentos, los cast member de Walt Disney World Resort le dan vida a la magia de Disney con una atención inigualable a los detalles y un excelente nivel de servicio para los visitantes.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Destinations, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney World Resort.

Disney Destinations, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

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  • El próximo capítulo

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Explora esta ubicación Celebration, FL

La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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