Disney Experiences Commercial Integration Intern, Spring 2027
Detalles del empleo:
About the Role & Program:
Disney Experiences (DX) Commercial Integration team’s strategic objectives include sustaining growth across the franchise portfolio and expanding a franchise management approach across our businesses and regions. Our vision is to build aligned Consumer Franchise Strategic Direction for each franchise to drive measurable value toward established goals for DX and the enterprise. To do that, the Disney Experiences Commercial Integration team’s objective is to find opportunities and gaps across our Franchises and Commercial initiatives, provide prioritization, drive alignment, and support Commercial and Franchise programs across the Disney Experiences portfolio.
The approximate dates of this internship are January 2027 – June 2027.
What You Will Do:
As an intern, your journey will be filled with opportunities to learn, grow, and contribute to our dynamic organization.
On any given day, you might:
- Support the Sr. Manager, DX Consumer Integration, Integrated Planning in coordinating, tracking, and driving communication, collaboration and integration plans and ad hoc assignments
- Compile and build reports and decks that support our planning ecosystem, franchise projects, as well as industry and competitive data in support of franchise strategies
- Coordinate and participate in task force meetings, develop recaps, and take ownership of next steps
- Understand consumer insights and contribute to a strategic POV
- Establish relationships through daily communications with many partners across The Walt Disney Company globally
- Develop a keen understanding of the various businesses within the Global Disney Experiences segment and apply that knowledge to assigned projects
Required Qualifications & Skills:
- Possess an ambitious spirit, diligence, and a desire to learn
- Meticulous with strong interpersonal, presentation, and project management skills
- Self-starter, adept at working independently, leading multiple priorities at once while meeting established timelines
- Resourceful, strategic, adaptable to change, ability to think on your feet
- Ability to handle confidential information discreetly
- Proficient in Microsoft Office Suite and a proven understanding of Keynote
Education:
- Senior year preferred
- Major or previous coursework in Communications, Marketing, Business, or related field
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the requirements below:
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- At least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
- Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
- Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
- Program Length: The approximate dates of this internship are January 2027 – June 2027
- Fully available to work full time hours (approximately 40 hours per week) and have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
- Transportation: Able to provide/have reliable transportation to/from work
- Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, Florida area
- Florida Housing: Limited housing opportunities may be available for Florida Based Professional Interns through American Campus Communities, for more information click here
Recommendation – Print This Role Description: Please note that this role description will not be accessible once the posting is closed. We strongly encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it in the event they are invited to interview for this position. Note that this role description will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in Orlando, FL is $23.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Destinations, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Disney Destinations, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación Celebration, FL
La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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