Manager Corporate Controllership CDD - F/H/NB
Job Summary:
Dans le cadre d’une mobilité interne de 18 mois, Disneyland Paris recherche son/sa futur(e) Manager Corporate Controllership, un rôle clé au cœur de la performance financière du groupe.
Rattaché(e) au Senior Manager, vous piloterez un périmètre couvrant la consolidation et le reporting financier à destination de la Direction Financière de Disneyland Paris et du segment US Disney Experiences, dans un environnement US GAAP exigeant. Vous jouerez également un rôle central dans la supervision du contrôle interne, en garantissant le respect des normes SOX et de la réglementation française.
Intégré(e) à la Direction Controllership & Tax, vous évoluerez dans un environnement international, structuré et dynamique, au contact des équipes de la maison mère aux États‑Unis. Ce poste offre également l’opportunité de contribuer à des projets transverses en tant qu’expert reconnu.
Vos principales Missions:
Management & Leadership
Vous êtes responsable de l’encadrement d’une équipe de 8 personnes répartie sur les 3 activités suivantes :
Consolidation & Master Data : un superviseur encadrant 3 Cast Members,
Analyse Financière : constituée de 3 analystes financiers,
Contrôle Interne (SOX et règles françaises) avec le support d’un contrôleur interne
Consolidation / Expertise
Vous supervisez les clôtures comptables mensuelles et trimestrielles, avec votre équipe mais également en collaboration avec les départements concernés (Contrôle de gestion, FPA, Revenue Management & Analytics, Equipes Comptables AP, AR & Comptabilité générale, IT, partenaires US « Controllership » du segment)
Vous jouez un rôle de Business Partner et d’expert dans le cadre de consultations techniques (French GAAP & US GAAP), ce auprès des équipes Finance sur certains projets, et ou projets financiers plus larges (opérations sur le capital, de financement, etc) en partenariat avec le département d’expertise US GAAP de TWDC
Coordination de l’audit annuel du reporting US GAAP
Master Data
Avec le superviseur Consolidation, vous êtes co-responsable du processus de mise à jour des hiérarchies comptables et analytiques (comptes comptables, centres de profits, centre de coûts, Job Numbers) en coordination avec les équipes Finance, IT et nos partenaires du segment.
Analyse Financière
Vous supervisez et êtes responsable de la production des travaux suivants réalisés par l’équipe d’analystes, entre autres :
les analyses financières (PL, Bilan & Cash-Flow) requises par les US dans le cadre du reporting financier trimestriel,
les reportings tax (IS) à destination des US (impôts courants & différés),
les projections et modélisations financières en matière d’impôt sur les stés, de résultat financier et de cash-flow mensuelles et annuelles (budget, Plan à Long Terme), tests d’impairment
la préparation de documents statutaires (comptes annuels, rapports de gestion, comptes prévisionnels)
la production de documents de communication financière à destination du management interne et/ou US
le support et/ou la production d’analyses ad hoc et variées à la demande de la Direction Corporate Controllership et/ou Finance.
Contrôle Interne
Vous supervisez l’ensemble du processus de conformité aux règles de contrôle interne (Sarbanes-Oxley et règles françaises), en coordination avec nos partenaires US en charge de SOX, ce pour le périmètre de Disneyland Paris
Evolution et définition des contrôles clés, mise à jour des procédures dans le cadre des évolutions de l’organisation et/ou des applications informatiques.
Accompagnement de la mise en œuvre du contrôle interne par les nombreux « Control Owner's » (Comptabilité, Informatique, Finance, Operations, Ressources Humaines, Revenue Management)
Superviser et coordonner les audits sur l’environnement de contrôle interne menées par les commissaires aux comptes, en coordination avec les équipes SOX de TWDC.
Projets Adhoc
Participer à la revue et à l’amélioration, automatisation de processus comptables, analyses financières
Participation à des projets de transformation (nouveaux outils, restitutions via PBI, etc.)
Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Programme Grande École de commerce ou Master Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion)
Vous avez une expertise technique approfondie en comptabilité, fiscalité et consolidation, acquise à travers 8 à 10 ans d’expérience minimum en audit et en comptabilité, incluant un passage en cabinet d’audit
Vous avez une expérience en audit interne et/ou contrôle interne, idéalement en environnement SOX, constituera un atout
Vous réussirez particulièrement dans ce rôle si :
Vous avez une expérience confirmée en consolidation et reporting, idéalement dans un environnement US GAAP
Vous avez une solide capacité d’anticipation, de planification et de coordination des travaux entre équipes
Aptitude à travailler de manière efficace et collaborative dans un environnement matriciel et international
Excellentes compétences analytiques, avec une forte capacité de synthèse et de priorisation
Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (C1)
Capacité à présenter et vulgariser des sujets techniques auprès du management et de publics non experts
Compétences managériales: capacité à motiver, fédérer et développer des équipes
Vous faites preuve d'adaptabilité et flexibilité, avec une aisance à passer d’un sujet à l’autre au sein du périmètre
Bonne connaissance de SAP (environnement finance)
La différence Disneyland Paris ?
• Une marque mondiale forte et un produit unique qui fait rêver des millions de visiteurs chaque année ;
• Un environnement international et multiculturel au sein du groupe The Walt Disney Company ;
• Des opportunités de développement professionnel, de mobilité et d’évolution au sein du groupe ;
• Un environnement qui valorise la diversité, l’inclusion et l’authenticité de chacun.
Informations pratiques
Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, dans la limite de 10 jours par mois maximum, selon les modalités définies au sein de chaque équipe.
Nos bureaux sont situés à 5 minutes à pied de la gare de Val d’Europe (RER A).
CDD jusqu'au 30 novembre 2027
About Disneyland Paris:
Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!
Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.
About The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.
Having technical issues? View the FAQs for help.
Hiring Process
-
Where Does Your Story Begin?
Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.
-
Be Part of the Story
There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.
-
The Next Chapter
Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.
Explore this Location EMEA
Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.
OUR CULTURE
-
Executive Leadership
Our senior executives bring tremendous experience, visionary thinking and a shared commitment to excellence, creativity and innovation to the day to day operation of the company.
Learn more -
Social Responsibility
Explore our commitments and our work to create a better world through our stories, experiences, operations, and philanthropy.
Learn more -
Inclusion
At Disney, we want everyone to belong and thrive. Creating a welcoming and respectful environment for our employees and guests is core to our company culture and our business. We strive to build supportive work environments that drive innovation and reinforce a culture in which all employees feel welcome, respected, and valued.
Learn more -
Heroes Work Here
Heroes Work Here reflects the long history of respect and appreciation Disney has for the U.S. Armed Services. We recognize the commitment and dedication it takes to serve your country, both as military personnel and military spouses, and value the leadership skills and sense of purpose it has instilled in you.
Learn more
Sign Up for Job Alerts
Get the latest job opportunities as they become available.
SHARE
Links open in new tabs.