Marine & Technical Project Analyst m/f/d (4 years fixed-term)
Descrição do cargo:
About the Role & Team
The Marine & Technical Project Analyst, will lead the coordination and oversight of marine and technical division within the shipyard team, specialising in the construction of Disney Cruise Line vessels by our Walt Disney Imagineering team.
This role is pivotal in ensuring the seamless execution of project timelines, resource allocation, and team performance. Reporting to Marine & Technical Executive, the role will focus on turning complex data into clear recommendations that keep the programme on track, compliant, and ready for operational handover.
This role will report to the Marine & Technical Executive.
This role will be based in our Papenburg (Germany) Shipyard Site office. This role is a project-based fixed term role for approx. 4 years.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Own the integrated programme plan for Marine & Technical (M&T), maintaining critical paths, dependencies, and phased deliverables across engineering, shipyard, and commissioning workstreams (e.g., MS Project/PowerBI).
Lead the M&T analytics and reporting rhythm - design, build, and maintain Power BI dashboards and KPI frameworks that provide timely, accurate, decision‑ready insights for senior leaders.
Translate data into decisions: extract, validate, and model data from multiple systems (planning tools, yard data, vendor reports) to drive prioritisation, risk mitigation, and milestone confidence.
Lead and facilitate structured planning sessions for marine and technical activities, including coordination of specialized equipment procurement, vendor management, and integration of engineering designs into construction phases.
Organize the marine and technical team, fostering cross-functional collaboration among the M&T engineers and external partners, including design and outfitting teams, to efficiently resolve design and construction challenges.
Monitor resource utilization, budget adherence, and compliance with relevant maritime regulations (e.g., SOLAS, IMO standards) throughout the shipbuilding lifecycle.
Track shipyard project planning for M&T workstreams, proactively identifying schedule variances, emerging risks, and dependency impacts; consolidate mitigation strategies from technical teams to maintain delivery momentum.
Facilitate communication and alignment between shipyard operations, design teams, and cruise line stakeholders to ensure technical specifications are understood, validated, and delivered to the required quality and timeline.
Plan and coordinate crew and commissioning team deployment’
ensuring timely arrival at the shipyard and alignment of training schedules with programme milestones and operational needs.
Required Qualifications & Skills
Demonstrated experience delivering complex passenger vessel or large marine new builds within shipyards.
Strong knowledge of shipyard operations and technical installation sequencing.
Education in project management and administration is desirable
Attention to detail, strong analytical and reporting skills.
Strong collaboration, communication and stakeholder management skills.
Advanced proficiency in project planning tools and Power BI; able to design executive‑grade dashboards and analytics.
Working understanding of SOLAS, IMO, and class requirements for passenger ships.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Sobre o Walt Disney Imagineering:
Fundada em 1952 como WED Enterprises para projetar e construir o primeiro parque temático do mundo — a Disneyland — a Walt Disney Imagineering (WDI) é onde a imaginação e a criatividade se combinam à tecnologia de ponta para criar experiências inesquecíveis. A WDI é a força criativa que imagina, projeta e constrói todos os parques temáticos, resorts, atrações e navios de cruzeiro Disney em todo o mundo. A força exclusiva da Imagineering vem de sua diversificada equipe global de profissionais criativos e técnicos, que aproveitam o legado de contar histórias da Disney para criar novas formas de entretenimento. O Imagineers praticam essa combinação única de arte e ciências em mais de 100 disciplinas para conduzir uma ideia desde a fase de conceito “visionário” até o dia da inauguração.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Imagineering (Germany) GmbH, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Walt Disney Imagineering.
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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