Digital Video Content Associate
Descrição do cargo:
The Digital Video Content Associate is tasked with the production and editing of trending video content on ESPN-branded digital channels in Spanish. This role will work within the Digital Video newsroom creating content and completing daily assignments such as custom edits and producing digital highlights. This role requires a developed knowledge of digital media content creation via non-linear editing software. The ideal candidate will be self-motivated and able to recognize high-level engagement opportunities to further ESPN’s industry-leading video offerings.
Responsibilities:
- Be able to identify trending, “must-see”-type moments from games or on social platforms and translate them into engaging digital video opportunities.
- Participate with teams internally and externally in the creation and distribution of content that best activates new audiences.
- Analyze usage and performance metrics that can lead to content enhancements and improvements.
- Effectively manage production timelines to ensure projects are executed on time.
- Maintain proficiency and knowledge in latest trends, technology, and best practices for digital video content on ESPN platforms including YouTube.
Required Qualifications:
- Minimum 1 year of combined media experience with a focus on digital media
- Developed non-linear editing skills (Quantel, Final Cut, Avid, Premiere, After Effects, etc.)
- Deep knowledge of soccer competitions; Concacaf (especially LigaMX), UEFA (top 5 European leagues), FIFA, and Conmebol
- Understand and follow closely the latest in social media trends
- Excellent headline writing skills in Spanish; an understanding of optimal tactics for content distribution
- Strong understanding of core characteristics of “viral” content
- Ability to work quickly and juggle multiple varied tasks during a typical workday
Preferred Qualifications:
- Experience in editing content, specific to the needs and specs for multiple social media platforms
- Experience working in a mobile-first content environment
- Experience working with a variety of digital content management systems
- Strong presentation skills
Basic Education
- A High School Diploma or equivalent
Preferred Education
- College Degree in a media-related field
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Bristol, CT is $49,200 to $66,000_ per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Bristol, Connecticut, fica a apenas duas horas de Boston e Nova York e a apenas uma hora da costa. Da beleza natural de colinas pitorescas e folhagens de outono nos EUA às antenas parabólicas de alta tecnologia da ESPN, Bristol é uma cidade de tamanho considerável com uma atmosfera de cidade pequena, oferecendo lembranças maravilhosas, independentemente do seu ritmo.
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Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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