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Senior Communications Engineer

N.º de ID da vaga 10147589 Local Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa The Walt Disney Company (Corporate) Data de publicação Apr. 21, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences. 

The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence. 

Team Description: 

Global Network Engineering & Operations (GNEO) is responsible for engineering, designing & operating telecommunications and network system to meet business requirement, goals and objectives encompassing a wide range of transport topologies, advanced networking services and network protocols that are in accordance with Telecom Strategy & Architecture standards and guidelines. 

The Communications Engineer position in GNEO participates in delivery of physical infrastructure services that support Disneyland Resort services including all voice and data services.  Responsibilities include; contribute to network facilities design, documenting and communicating roadmaps and standards as well as participating in all physical network infrastructure (cabling, cabinets, HVAC, UPS, etc.) related matters and technology.   

What You’ll Do: 

This key technology position works closely with the DX segments as well as the various network services teams to contribute to the overall physical infrastructure strategy, architecture, and define designs, technology selection, and deployment of solutions that meet business demand. Responsibilities include; collecting requirements, identifying technologies / vendors, network design, prioritizing activities, implementation, vendor oversight and transitioning these solutions to Operations.

This position also interfaces with the Outsource Supplier to communicate network standards and requirements and conducts reviews of Supplier recommended projects to ensure the design meets the business objectives and improves service delivery. 

  • Delivers business unit related projects, including researching, configuration and recommending new technologies in association with the project request and developing scope-of-work requirements for the project development and bid. 

  • Creates and/or reviews design for adherence to GNEO strategy, standards and security policy. 

  • Develops project physical layer design documents and BOMs.  Performs site audits and assessments needed to develop design documents and plans.  Produces Telecom Room layouts, rack elevation plans, optical riser backbone drawings, labeling schemes, detailed materials BOMs, Division 27 documents, cutover plans, runlists and any other documents required to define project design.  

  • Designs horizontal cabling systems & supporting components, optical riser backbone systems, OSP optical campus backbones & pathways, cable pathways, cable tray conveyance systems, conduits, pull-boxes, outlets, workstation feeds-devices, floor termination devices, etc.   

  • Programs and designs Telecom Rooms including overall room layouts, power, HVAC, grounding, racks, runways, HCM, VCM, etc. 

  • Determines labor costs as well as equipment and wiring costs for each project and manages the project expenses to the estimates, identifies new and improved methods that can be used to satisfy infrastructure requirements and provides technical material needed for the documentation of each new infrastructure project. 

  • Tracks timeline and financial forecast against stated objectives, ensures proper transition to operations with required KPI's, design documentation. 

  • Utilizes creativity and initiative in exploring alternative means of completing assignments. 

  • Closely collaborates with the network delivery services department in defining and documenting services and associated service levels to ensure a consistent delivery model for network services in local region including required training to support new technologies. 

  • Implement technical aspects of the network facilities strategy, architecture, design, and documenting/communicating roadmaps and standards as well as participates in all physical network infrastructure (cabling, cabinets, HVAC, GPON, UPS, etc.) related matters and technology. 

  • Demonstrate technical acumen, business acumen, strong communication skills and professional maturity in representing the department in business discussions. 

  • Demonstrates proficiency in designing network environments and working with groups of teams towards a common objective. 

  • Conducts capacity planning surveys to ensure technical and operational models meet overall building and business requirements. 

  • Demonstrates a thorough understanding of facility requirements for Telecommunications Rooms build-out, including but not limited to, power, HVAC, PDUs, and Grounding 

  • Research technologies and products and meets with vendor, addresses technical issues/deficiencies and influence new products and services to meet growing and changing requirements 

  • Night and weekend work will be required as required in support of project requirements 

  • Leads capacity planning and ensures technical and operational designs meet overall design and business requirements and designs customized solutions meeting these goals.  Provides architecture, design and construction oversight for the physical layer network facilities infrastructure.  Applies and communicates architectures, standards and frameworks both internally and across the company. 

  • This function is also recognized as an engineering expert within the company to evaluate evolving connection orientated (cabling) technology and performs as the consultant interface to the business unit for new and major remodel construction projects. Primary function is to develop and design and implement cabling infrastructure and standards consistent with the goals of the GNEO group, and the DX business unit of the Walt Disney Company. 

Required Qualifications & Skills: 

  • 5+ years of direct experience in building construction, electrical, and communications infrastructure design & implementation. 

  • Knowledge of EIA/TIA standards and building codes. 

  • Ability to effectively multi-task and prioritize multiple projects of various size and complexity with successful and timely completion. 

  • Excellent communication and relationship skills, with emphasis in the ability to articulate advanced technical topics to both technical and non-technical staff; ability to articulate business issues/concerns with staff, peers, senior leadership, and outside parties. 

  • MS Office, Bluebeam and AutoCAD proficiency 

Required Education: 

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience 

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Anaheim, CA is $117,500.00 to $157,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):

Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Worldwide Services, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

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    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Anaheim, Califórnia

Anaheim, o lar do Disneyland Resort, está no centro da diversão em família, entre os parques temáticos do sul da Califórnia e as praias do condado de Orange, um lugar onde as pessoas vão em busca de emoção o ano todo e ficam agradavelmente surpresas com a cultura local e as joias escondidas.

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    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

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  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

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