Disney Live Entertainment Creative Development & Inclusive Strategy Communication Intern, Summer/Fall 2026
Descrição do cargo:
About the Team
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This remarkably diverse and widespread team of entertainment professionals brings magical worlds to life through creative expertise, performance excellence, incomparable ingenuity…and a dash of pixie dust.
About the Role
The Role supports the work of the Disney Live Entertainment Global Inclusion Framework Team (DLE-GIFT). DLE-GIFT leverages strategic approaches to ENGAGE with DLE creative teams, to INSPIRE collaboration, and to INFLUENCE relevant content and storytelling for global audiences of Disney Live Entertainment. DLE-GIFT partners with colleagues of Walt Disney Imagineering and Disney Consumer Products to support the content relevancy needs of creative teams and partners across Disney Experiences.
The approximate dates of this full-time internship are June 2026 through January 2027.
What You Will Do
- Provide overall communication and visual support for a variety of DLE-GIFT projects and priorities to meet DLE global business needs
- Undertake creative assignments which may include design and production of newsletters, reports, summaries, or presentations, utilizing various print, digital media, or communication platforms
- Document GIFT events (Collaboration sessions, Benchmarking efforts, etc.) through video/audio recording and documentation, and editing and revision of video assets
- Assist or take the lead with the development of treatments, presentation boards, and digital presentations. Leveraging visual and design skills for assignments, which may include layout and graphic communications, photo shop, pitching concepts, and otherwise, fleshing out ideas relevant to GIFT projects and priorities
- Assist DLE-GIFT logistics and daily execution needs, with tasks which may include creating and maintaining schedules, note-taking, presentations, research, or documentation
- Contribute to the development or maintenance of systems for organizing, tracking, and managing DLE GIFT work streams, data collection, research, and information sharing
- Support execution of DLE-GIFT relevancy consults, which may entail research, summaries, communication, and collaboration on projects with various internal and external stakeholders
- Gain a deep understanding of the role of live entertainment in Parks and Resorts by various means, which may include benchmarking park experiences and content, or participating in customized learning sessions to become an integral member of the team
What You Will Bring to the Role
- A self-starting attitude, willingness to carry out responsibilities independently, and to explore new ways of working
- Curiosity about live entertainment and an instinct for thinking inclusively and seeing a world of diverse people, perspectives, and ways of expression
- A creative, strategic, solution-oriented mindset
- A diversity of work experiences and skill sets, which reflect a broad range of competencies
- Ability to work in a fast-paced environment under strict and aggressive deadlines
- An enthusiasm for partnerships and collaborations, which may occur in diverse ways
- Ability to manage multiple projects, assignments, or stakeholders and handle confidential information
Required Qualifications and Skills
- Demonstrated proficiency with Keynote, PowerPoint, Outlook, Microsoft Office, and Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, and InDesign
- Strong visual presentation, writing/positioning, and editing skills
- Strong video production skills
- Well-versed in AP Style, grammar, and punctuation
- Ability to be flexible with work schedule, including days, nights, and holidays
- Flexibility to travel for work, which may include ground travel as a team member
- Competent communicator, as may be required for presentations and reporting
Preferred Qualifications
- Experience using social media and video editing software
- Experience in theater, themed entertainment, communications, public relations, marketing, or event coordination, preferably outside of an educational program
- Current valid U.S. driver’s license: Operating a company vehicle may be part of this role
- Proficiency in Research tools and/or database management tools with the ability to organize multiple layers of documentation
Education
Currently enrolled as a Senior or Graduate student earning a degree majoring in Communications, Digital Media, Writing, Public Relations, or a related field
Required Materials
- A portfolio review is required for this position. For full consideration, please include a link to your portfolio on your résumé. Applications without a portfolio link on the résumé will not be considered a completed application packet and may not be fully considered for the position. Please visit our support site for additional information.
- Must submit your best 10 pieces of artwork
Eligibility Requirements & Program Information
- Be enrolled in an accredited college/university, taking at least one class at the time of application posting, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
- Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
- Possess a valid US driver’s license and have the ability to operate a company vehicle
- Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Additional Information:
- Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
- Able to provide reliable transportation to/from work
- Must be fully available for the duration of the internship, 40 hours per week
- We provide limited housing opportunities for Florida-based professional Interns through American Campus Communities. For more information, click here .
Recommendation - Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it if they are selected for an interview. Please note that this role description is not accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in Orlando, FL is $26.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits, visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sobre o Walt Disney Imagineering:
Fundada em 1952 como WED Enterprises para projetar e construir o primeiro parque temático do mundo — a Disneyland — a Walt Disney Imagineering (WDI) é onde a imaginação e a criatividade se combinam à tecnologia de ponta para criar experiências inesquecíveis. A WDI é a força criativa que imagina, projeta e constrói todos os parques temáticos, resorts, atrações e navios de cruzeiro Disney em todo o mundo. A força exclusiva da Imagineering vem de sua diversificada equipe global de profissionais criativos e técnicos, que aproveitam o legado de contar histórias da Disney para criar novas formas de entretenimento. O Imagineers praticam essa combinação única de arte e ciências em mais de 100 disciplinas para conduzir uma ideia desde a fase de conceito “visionário” até o dia da inauguração.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Imagineering Live, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Walt Disney Imagineering.
Disney Imagineering Live, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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