Motion Editing Supervisor - ILM London
Descrição do cargo:
Position Summary:
ILM London is looking for a Motion Editing Supervisor to join our team based in our Lacon House studio. As the critical bridge between the motion capture stage and final character animation, your role demands a unique hybrid of deep technical expertise, artistic sensitivity, and rigorous pipeline leadership.
The Motion Editing Supervisor will direct a highly specialised team of motion editors responsible for processing, cleaning, and retargeting raw, high-density motion data onto complex 3D rigs, often translating human proportions onto entirely different creature anatomies.
The successful candidate will collaborate constantly with Mocap, Animation, Crowd, Production, and overall VFX Supervisors to troubleshoot proprietary toolsets and manage production schedules.
The Motion Editing Supervisor will also serve as the primary point of contact for department setup, standardisation, and daily operations across multiple global studio sites, dedicating significant time to mentoring cross-site teams and maintaining high standards.
What you’ll do:
Oversee daily task management of the Motion Edit artists who process, clean up, and refine raw motion capture data, and collaborate with production to assign shots.
Oversee the technical and creative process of mapping human joint movements to differently sized digital skeletons (e.g., mapping a 6-foot actor to a 9-foot character) while maintaining realistic physics, momentum, and weight.
Act as the creative safeguard for the actor's performance, ensuring subtle emotional nuances, facial tics, and physical intentions are accurately translated and not diluted on the CGI model.
Review shots before handoff to other departments to eliminate errors such as foot sliding, intersecting geometry, and jittery joint pops.
Work directly with Animation Supervisors, Virtual Production Supervisors, and overall VFX Supervisors to ensure motion data serves the director's ultimate vision.
Act as the primary point of contact for department setup, standardisation, and daily operations across multiple global studio sites.
Develop training programs and mentor cross-site teams to ensure high standards and operational consistency.
What we’re looking for:
Proven experience in high-end film VFX and an up-to-date showreel.
Attention to detail and communication skills, coupled with excellent collaborative skills.
Proficient knowledge about Retargeting and Blending techniques.
Previous experience using Maya, MotionBuilder, Blender, and/or Nuance with motion-captured performances.
Prior experience with Mocap animation and Maya.
Prior experience in managing and supervising teams
Understanding of the principles of animation.
Sharp eyes for motion, timing and posture.
Proactive in problem-solving, with a keen eye to catch and identify technical issues.
Background in using Linux and Vicon Shogun Post is a plus.
As part of your application please submit a demo reel, shot breakdown, or equivalent showcasing your work. A current resume is required.
This role is Hybrid, which means the employee will be required to work a minimum of 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.
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Sobre o Industrial Light & Magic:
Fundada em 1975 por George Lucas, a ILM é a principal unidade de efeitos especiais do mundo, atendendo às indústrias do cinema, produção comercial e atrações. A ILM criou efeitos visuais para mais de 325 filmes e desempenhou um papel fundamental em sete dos dez maiores sucessos de bilheteria em todo o mundo e contribuiu para 25 dos 50 melhores. A ILM definiu o padrão para efeitos visuais, criando algumas das imagens mais impressionantes na história do cinema. Na vanguarda da revolução digital, a empresa continua a quebrar abrir novos caminhos em efeitos visuais, realidade virtual, realidade aumentada e cinema imersivo.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ILM (UK) Ltd., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Industrial Light & Magic.
ILM (UK) Ltd. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.
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Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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