Manager, Strategic Insights
Descrição do cargo:
Manager, Strategic Insights
The Manager, Strategic Insights reports to the Director, Strategic Insights. The Strategic Insights team is a part of the broader Enterprise Research & Analytics team and focuses on insights/analytics based on consumer behaviors/spending to identify growth opportunities that span multiple segments of the company, domestically and internationally.
This person will play a key role in critical research including flagship global tracking and ad hoc studies leveraged across lines of business to fuel growth. This involves working closely with strategy teams and all parts of the business (Studio, Parks, Retail, SVOD/DTC, etc.) to conceive, design and deliver insights that guide both short and long-term strategic initiatives.
Integration and interpretation of data, mining and synthesis, and compelling communication skills are critical to the success of this role in working with partners and solving business challenges. You will need to handle multiple assignments at once, across varied lines of business, and across global markets.
This is a hybrid role located in Burbank. Currently in-office days are Monday – Thursday but are subject to change if the needs of the business change.
Responsibilities:
Play a key role in driving the primary study in the company that focuses on understanding our customers across all categories of entertainment – domestically and internationally. As part of this, identifying ways to evolve the study to service changing business needs and capture relevant changing consumer behaviors.
Leading custom insights/research projects that support some of the highest profile strategic initiatives in the company.
Working with other insights and finance teams to track changes in entertainment behavior and track Disney performance across key sectors.
Conduct analyses to answer key business questions from Executive Leadership and ensure consumer insights are effectively used and integrated into modeling/scenario planning and brand strategies
Guide the work of two direct reports and influence or mentor other junior members of the team.
Basic Qualifications:
5+ years of relevant experience in a related field (e.g. strategic consulting, market research, business analytics, strategic planning, new product development, etc.)
Demonstrated ability to influence others via data-driven story telling and collaboration
Ability to interpret and integrate insights from multiple data sources into a cohesive narrative
Strong analytical skills
Experience calibrating survey data to actual behavioral/financial data
Exceptional project management skills – highly organized and planful with a strong sense of personal accountability/ownership
Extensive experience in quantitative, qualitative research and statistical techniques, both in the US and globally
Demonstrated expertise in use of Excel (can maintain complex spreadsheets) or Sheets and presentation software such as PowerPoint or Keynote
Ability to partner and work well with multiple levels of the organization globally and navigate prioritization
Strong attention to detail while keeping business goals in mind
Driven, innovative and resilient in the face of ambiguity
Comfortable sharing a point of view and advocating for consumers with executives in the room
Required Education:
Minimum of a bachelor’s degree or equivalent experience – relevant areas include Behavioral Economics, Psychology, Sociology, Cultural Anthropology, Business Economics, Financial Planning, Data Science, Cognitive Science, Neuropsychology, etc.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $115,500 - $154,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Worldwide Services, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
-
Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
-
Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
-
O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local Burbank, Califórnia
Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.
Vagas relacionadas
Nenhuma vaga foi encontrada.
Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
Conteúdo relacionado
-
Oportunidades de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Histórias de funcionários From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Oportunidades de carreira Desenvolvimento de carreira Diversidade, igualdade e inclusão Cultura e valores Histórias de funcionários Estudantes e recém-formados Life at Disney Podcast | Construindo Sua Carreira: Lições de Ex-Estagiários Globais -
Desenvolvimento de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Histórias de funcionários Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew -
Histórias de funcionários Trabalho e inovação Programas de Estágio e Aprendiz no México: Tudo que você precisa saber Podcast Life at Disney | Transformando Dados em Soluções de Negócio na América Latina
-
Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
Saiba mais
Inscrever-se para receber alertas de vagas
Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.
COMPARTILHAR
Links abertos em novas guias.