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Coordinator, Post Production (20th Television)

N.º de ID da vaga 10146616 Local Burbank, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disney Entertainment Television Data de publicação Apr. 01, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

20th Television is seeking a Coordinator to support the Post Production department by tracking and coordinating information, paperwork, resources, and communicating with individual television productions, the post production department, as well as other departments.  
 

Responsibilities:

  • Track and file all incoming post production information and paperwork by show, including credits, VFX and music documents, manage distribution charts, and maintain department calendars for both current and future post production forecasting.

  • Track post-production deliveries to the various distribution portals.

  • Support department by ordering supplies and materials, equipment, IT support, furniture requirements, messenger/courier needs, etc.

  • Arrange and coordinate Post Executive meetings and maintain executive calendar.

  • Coordinate and manage deliveries for screenings and special events, verifying with Content Security and DMS to provide necessary assets through proper pathways.

  • Assist with Generating payroll start paperwork for Post/Editorial staffs on shows when requested.

  • Maintain resume database, check availability of Post staff in database as necessary, and provide recommendations among available candidates.

  • Assist Post Executives with creating Post Calendars, if requested.

  • Gather biweekly post cost trackers (Labor/Music/VFX costs)

  • Manage the PIX process by creating PIX lists at the direction of Post Executives, seeking PIX list approvals, working with PIX support staff as necessary, and consult with the Post department Manager overseeing PIX for guidance, as needed.   

  • Update Post Production Information on Airtable as necessary, and regularly update Production Status Report and DTS Report using information from the Weekly Post Charts.

  • Lead/Assist with kickoff meetings, Post Wrap meetings, and archival of materials.

  • Distribute and save delivery paperwork to BOX, SharePoint, or Scenechronize, as required.

  • Update Post Production information on Airtable, as necessary.

  • Detail oriented wrap policies and procedures.

  • Other tasks or projects as assigned as the above is not an exhaustive list of responsibilities this role will entail.

   

Basic Qualifications:

  • 2+ years of experience working in post production on a television show or studio.

  • Excellent communication skills required and the ability to communicate precise information to and from multiple sources.

  • Must have experience with MS Word, Excel and Outlook, and some budgeting and scheduling knowledge.  Basic math skills required.

  • Must be able to multi-task while dealing with many different and sometimes conflicting needs and priorities.

  • Must be able to follow-up on tasks and information with precise accuracy and speed.

  • Ability to meet people and make connections while instilling confidence and reliability.

Preferred Qualifications:

  • Experience working in a corporate office environment in an entertainment and television related company highly preferred.

Preferred Education:

  • Bachelor’s degree or other film/television-related undergraduate degree or equivalent work experience.


The hiring range for this position in Burbank, CA is $59,600 to $79,800 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Entertainment Television:

A Disney Entertainment Television é uma coleção de renomadas marcas de conteúdo da The Walt Disney Company que criam programação original de entretenimento e notícias para as plataformas de streaming da empresa Disney+, Hulu e Star, e suas redes de radiodifusão e a cabo. Seu amplo portfólio é composto por ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content e Onyx Collective, além dos Disney Television Studios, que abrangem 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature e Walt Disney Television lternative. Responsável por mais de 4.500 horas de programação por ano em mais de 300 programas de todos os gêneros, as marcas criativas da Disney Entertainment Television estão na vanguarda da narrativa inovadora, cativando públicos e recebendo aclamação da crítica. Em 2023, a excelência em programação da Disney Entertainment Television recebeu 163 indicações ao Emmy® nas categorias diurna, horário nobre, noticiários e documentários, e crianças e família.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Twentieth Century Fox Film Corporation, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment Television.

Twentieth Century Fox Film Corporation é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

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  • O próximo capítulo

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Conheça este local Burbank, Califórnia

Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.

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    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

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