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Geographic Information Systems (GIS) Intern, Spring 2027

N.º de ID da vaga 10158899 Local Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disneyland Resort Data de publicação Aug. 24, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

About the Role & Program 

 

“We create happiness.” That’s our motto at Disney Parks Experiences and Products. At Disney, you’ll help inspire magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create innovative built environments. You will collaborate to develop ideas/thoughts into physical and digital reality!  

The Disneyland Resort Architecture & Facilities Engineering (A&FE) GIS (Geospatial) team manages the enterprise GIS systems, spatial data infrastructure, and web map tools and applications that support operations, ongoing projects, and long-term maintenance for Attractions, Hotels, Maintenance, Foods, Merchandise, and Entertainment projects across the Resort. Our work spans several lines of business, which makes day-to-day work exciting with endless possibilities.  

As a GIS (Geospatial) Intern, you'll work directly with DLR’s GIS staff towards the mission of building and maintaining authoritative facility data that's easily accessible to decision-makers. You'll get hands-on exposure and experience with several aspects of the GIS discipline including field operations, mapping production, workflow automation, and more. 

 

The approximate dates of this internship are January - June 2027. 

 

Interns must be fully available for the duration of the internship.

 

This Internship is in Anaheim, CA.

 

 

What You Will Do 

 

As a member of the Architecture & Facilities Engineering (A&FE) team, your responsibilities may include: 

  • Configure, edit and maintain GIS feature data in an ArcGIS enterprise environment 
  • Conduct field inspections and validation of facility assets, infrastructure, and maintenance-related data  
  • Capture field data using mobile tools (e.g. GIS apps, tablets) and other data capture technology (e.g. 360 cameras, GNSS surveying equipment) 
  • Verify GIS data, existing records, drawings, asset inventories and other data sources against real-world conditions 
  • Produce maps, web apps, and other geovisualization products to support project requirements 
  • Identify discrepancies and provide clear documentation of corrections or updates 
  • Coordinate with engineers, maintenance teams, architects, project stakeholders and various other subject matter experts to resolve data inconsistencies 
  • Develop documentation in the form of research reports, technical reports, visualizations, or presentation materials to support any operational needs 

 

Required Qualifications & Skills 

 

  • 0-2 years of experience in geospatial, GIS, data engineering, data science, AEC, field operations, or related technical work 
  • Basic knowledge of GIS and geographic principles 
  • Basic knowledge of spatial data design and cartographic design 
  • Basic knowledge of GIS software products such as Esri’s ArcGIS or QGIS 
  • Strong attention to detail and ability to identify discrepancies in data or field conditions 
  • Comfortable working outdoors and performing regular fieldwork across various site conditions 
  • Strong communication (verbal and written), organizational, and documentation skills 
  • Enthusiasm to learn new technologies and build skills, which is vital in supporting the evolving nature of both the Resort as well as the geospatial and digital industries 
  • Ability to critically evaluate problems and provide solutions 

 

Preferred Qualifications 

 

  • Experience with facility assets, utilities, infrastructure, or construction environments 
  • Experience with engineering data sources such as CAD, BIM, and Civil 3D  
  • Experience with scripting and database tools used in GIS environments (e.g. Python, SQL, Arcade) 
  • Experience with geospatial ETL products such as FME, ArcGIS Data Interoperability, and Python libraries like GeoPandas 
  • Ability to read and interpret engineering plans, drawings, and technical documents 
  • Knowledge of data validation processes, asset lifecycle management, or digital twins 

 

Education 

  • Currently enrolled as a Junior, Senior or Graduate student at an accredited college/university, earning a Bachelor or Master's degree in geography, Geographical Information Systems (GIS), or a related field 
  • GPA of 3.0 or higher (no rounding)

 

Eligibility Requirements & Program Information:

 

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
  • Be at least 18 years of age
  • Possess unrestricted work authorization
  • Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program 

Additional Information:

 

  • Be compliant with The Disney Look appearance guidelines 
  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
  • Fully available Monday thru Friday, PST for the duration of the internship,40 hours each week
  •  Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
  • Able to provide/have reliable transportation to/from work.


The pay rate for this role in Anaheim is $31.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

Sobre o Disneyland Resort:

Quando Walt Disney inaugurou a Disneyland em 17 de julho de 1955, ele disse que esperava que ela fosse “uma fonte de alegria e inspiração para todo o mundo”. Desde então, o Disneyland Resort recebeu mais de 800 milhões de hóspedes, expandindo para se tornar um destino de resort familiar de categoria internacional, multifacetada, de aproximadamente 202 hectares, completo com dois renomados parques temáticos da Disney, três hotéis e a eletrizante área de compras, refeições e entretenimento conhecida como Downtown Disney District. Por meio de uma combinação de criatividade, tecnologia e inovação, o resort traz o contar de histórias a um novo patamar, e os funcionários Disney do Disneyland Resort desempenham uma parte importante para trazer a magia da Disney para a vida de milhares de hóspedes todos os dias.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Anaheim, Califórnia

Anaheim, o lar do Disneyland Resort, está no centro da diversão em família, entre os parques temáticos do sul da Califórnia e as praias do condado de Orange, um lugar onde as pessoas vão em busca de emoção o ano todo e ficam agradavelmente surpresas com a cultura local e as joias escondidas.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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