Associate, Direct-to-Consumer
Descrição do cargo:
Overview
The Associate, Direct-to-Consumer plays a key role in supporting the day-to-day operations of the Disney+ Canada team, with a focus on cross-functional project execution.
This role serves as a trusted partner to the VP/GM, Disney+ Canada, while also supporting broader team initiatives across a range of business priorities. The ideal candidate is highly organized, proactive, and thrives in a fast-paced, collaborative environment.
Responsibilities
Project & Business Support
· Assist with coordination of key initiatives (e.g., promotions, content launches, internal programs)
· Support special projects and team initiatives as needed, ensuring timelines and deliverables are met
· Identify opportunities to improve team processes, organization, and efficiency
· Provide support to team workflows and initiatives including tracking, coordination, and documentation
· Assist with tracking and reporting updates across team priorities
· Support coordination between internal teams and external partners as required
Team Operations & Coordination
· Support day-to-day team operations, ensuring strong organization, communication, and follow-through across DTC priorities
· Coordinate meetings, materials, and follow-ups across internal and external stakeholders
· Maintain team planning documents, and milestone trackers
· Prepare and maintain trackers, status updates, and documentation to support team workflows and reporting
· Support cross-functional communication with teams including Marketing, Platform Distribution, Product, HR, and Business Operations
Executive Support
· Provide proactive administrative support to the VP/GM, Disney+ Canada
· Support travel planning, expenses, and general administrative requirements
· Act as a key point of coordination for internal and external stakeholders engaging with the VP/GM
Qualifications
· Bachelor’s degree or equivalent
· 3+ years of experience in a coordination or operations role
· Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities
· Excellent communication and interpersonal skills
· High attention to detail and strong follow-through
· Proactive, resourceful, and able to anticipate needs
· Comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment
Key Characteristics
· Highly organized and proactive
· Strong sense of ownership and accountability
· Trusted partner with high discretion and professionalism
· Collaborative and team-oriented
· Eager to learn and grow within a dynamic business
The hiring range for this position in Ontario, Canada is C$62,500 to C$85,900 CAD per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A full range of medical, financial, and/or other variable pay or benefits, may be offered dependent on the level and position offered. Our Company proudly provides equal employment opportunity for all employees and applicants. We welcome and encourage applications from persons with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in any aspect of the selection process. At Disney, we incorporate certain artificial intelligence (AI) tools to support aspects of our recruitment process. Specifically, AI may be used to: Recommend potential job opportunities Prioritize applications based on job qualifications and role requirements Assist in automating scheduling of interviews Supplement recruiter notes during interviews Personalize communication to improve the recruitment experience We are committed to ensuring that the use of AI does not introduce bias into our hiring practices. Our AI tools are designed and monitored to promote fairness, consistency, and compliance with applicable equal employment opportunity laws. Human review is incorporated into every aspect of the recruitment process, from review to hire. AI tools are intended solely to assist and enhance the recruitment process. All final candidate advancement and hiring decisions are made by human recruiters and hiring managers.
Sobre o Disney Direct to Consumer:
A equipe Direct to Consumer da Disney supervisiona os negócios de streaming Hulu e Disney+ na Disney Entertainment, ajudando a levar a melhor narrativa da The Walt Disney Company a fãs e famílias onde quer que estejam.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company (Canada) Ltd., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Direct to Consumer.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
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A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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