Planner, DASP
Descrição do cargo:
ROLE OVERVIEW
Media Planner is responsible for the correct implementation of ad campaigns sold by commercial team and finding additional investment opportunities.
ACCOUNTABLE FOR
1. Implementation, optimizing, and maintaining ad sales campaigns
2. Collaborate with the commercial team to achieve sales goals
3. Ensure the commercial policy application and agreements established for each advertiser
4. Build and analyze portfolio, market and competitors reports
5. Follow up administrative processes such as new customers sign up, management of Tv and digital spots, upload campaigns into the family channels system, and support the commercial team with the billing of channel campaigns sports
6. Boost the best inventory distribution among all TWDC channels and media options
7. Develop commercial proposals on priority content and sports properties
8. Understand and manage media evaluation metrics and parameters
9. Use and control of analysis tools
10. Support digital team with the campaign’s operation and implementation
EXPERIENCE
- 2-3 years experience in media planning
- Demonstrated ability to perform well in a highly dynamic, rapidly changing environment
- Experience working with ad sales campaigns
- Experience managing client accounts
- Understanding the media metrics, tools and platforms
QUALIFICATIONS
- Strategic thinker, creative problem solver and resourceful
- Strong order and time management skills
- Good analytical abilities
- Good interpersonal and communication skills
- Excellent team-player
FORMAL EDUCATION
- Minimum: Bachelor’s degree
OTHER REQUIRED QUALIFICATIONS
1. IBOPE - Advanced
2. TGI - Advanced
3. Auditsa - Intermediate
4. Comscore - Intermediate
LANGUAGES
- English - Advanced
- Spanish - Advanced
Sobre o The Walt Disney Company (LATAM):
A The Walt Disney Company América Latina é a empresa líder em entretenimento familiar na América Latina e está presente na região desde a década de 1940, quando Walt Disney viajou para o Brasil, Argentina e Peru com vários artistas. Como resultado dessa viagem, o sexto filme de animação da empresa, “Saludos Amigos”, estreou no Rio de Janeiro em 1942.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à WDC (Mexico), S. de R.L. de C.V., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (LATAM).
Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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O próximo capítulo
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A The Walt Disney Company América Latina é a empresa líder em entretenimento familiar na América Latina e está presente na região desde a década de 1940, quando Walt Disney viajou para Brasil, Argentina e Peru.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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