Manager, DASP
Descrição do cargo:
BUILD SOMETHING BIGGER THAN YOURSELF
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
How will you contribute to our magical experience?
The Manager DASP will join the team to commercialize advertising inventory across Disney’s current and future platforms—with a strong focus on Disney+, sports, and digital media—within the Mexican market. This role is responsible for maximizing revenue across an assigned portfolio by expanding client and agency negotiations into multi-platform solutions, while building and nurturing strong long-term relationships.
The Manager DASP will be responsible for:
- Develop the commercial strategy in partnership with the Pillar Management teams and the planning team for their assigned portfolio.
- Oversee portfolio performance, including projections, past and future sales, competitive landscape, and market/category behavior.
- Build accurate portfolio forecasts, maintaining a variation of no more than ±5% throughout the year.
- Monitor consumption vs. established goals for all accounts in their portfolio.
- Prospect and acquiring new clients to expand the revenue base.
- Create proactive and innovative proposals to maximize revenue from existing clients.
- Collaborate with cross-functional teams—including Programming, Marketing, Finance, Operations, and Integrations—to facilitate deal closure and campaign implementation.
- Develop deep expertise in Disney’s commercial portfolio, with a particular emphasis on sports and digital media properties and content.
- Implement a minimum of five integrated, cross‑platform projects per year.
- Understand, analyze, and apply key buying metrics (e.g., CPRs, CPMs) that drive client and agency decisions.
- Strength commercial relationships by fostering strong personal connections with clients.
- Adhere to company policies and procedures, including administrative and legal guidelines.
What we need from you to be part of this story:
- +5 years of commercial experience and media sales, preferably within major broadcasters, publishers, or digital platforms.
- Proven experience closing complex negotiations with advertisers and media agencies.
- Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Communications, or a related field. Additional studies or certifications in digital platforms are a plus.
- Ability to commercially amplify content, primarily sports, as well as entertainment and family-oriented properties.
- Capability to build integrated proposals that encompass traditional media, digital platforms (including streaming), and promotional activations.
- Strong understanding of sales budgets and demonstrated ability to accurately forecast revenue from a financial perspective.
- Knowledge of content policies and internal approval processes.
- Experience managing teams and external vendors.
- Team‑oriented mindset, with strong time‑management abilities and strong decision‑making skills.
- Advanced level of English.
Additional Information:
At Disney, we believe it takes great people to create the memorable experiences, products and services our consumers know and love. We are a team of storytellers and hire under equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability and gender identity. We foster a corporate culture of belonging and inclusiveness, which empowers our staff and company to thrive. At Disney, everyone has the opportunity to speak up and participate, grow and share ideas.
“You can design and create, and build the most wonderful place in the world. But it takes people to make the dream a reality.” Walt Disney
Sobre o The Walt Disney Company (LATAM):
A The Walt Disney Company América Latina é a empresa líder em entretenimento familiar na América Latina e está presente na região desde a década de 1940, quando Walt Disney viajou para o Brasil, Argentina e Peru com vários artistas. Como resultado dessa viagem, o sexto filme de animação da empresa, “Saludos Amigos”, estreou no Rio de Janeiro em 1942.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à WDC (Mexico), S. de R.L. de C.V., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (LATAM).
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A The Walt Disney Company América Latina é a empresa líder em entretenimento familiar na América Latina e está presente na região desde a década de 1940, quando Walt Disney viajou para Brasil, Argentina e Peru.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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