People & Culture Advisor, Balkans
Descrição do cargo:
What will you do
As an Advisor People & Culture within the DE & ESPN International segment, you will support the TWDC Balkans team by delivering a comprehensive HR generalist service to the Balkans locations – Bulgaria, Serbia, Croatia and Slovenia, including one related to payroll and personnel administration, compensation and benefits, data maintenance in HRM systems, health and safety, recruitment and onboarding, learning and development, performance management, and other processes related to the personnel management within the company.
This role will require you to be working 4 days a week in our office and 1 day from home.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Act as the first point of contact for personnel and payroll administration for the TWDC teams in Bulgaria, Serbia, Croatia and Slovenia.
Support internal customers on company policies and operational solutions to help the business with issues related to personnel administration, compensation and benefits.
Organize and monitor the accurate and timely execution of personnel administration and payroll activities, in direct collaboration with local payroll providers and the Payroll HUB CoE.
Support recruitment process up to an expert level, identifying candidate sources across Balkans, posting job ads, organizing and facilitating interviews, providing feedback, etc.
Handle the end-to-end execution of joiners and leavers, from executing an effective on-boarding experience for new employees to exit interviews with leavers.
Track end-of-probation periods and follow approved internal process accordingly.
Work in close collaboration with external providers of HR-related services, including payroll providers, insurance companies and brokers, labor medicine bureau, sports services providers, staff leasing agency, training companies, etc.
Review and verify incoming and outgoing documentation for completeness and accuracy.
Have a good understanding of the HRM systems and tools, to be equipped to handle more complex client requests.
Handle related reporting as per the internal needs of the organization.
Contribute to the definition and development of policies and processes.
Required Qualifications & Skills
3+ years of professional experience in HR management.
BA degree in HR Management or related.
Extensive knowledge of HR administration and payroll practices.
Ability to work under pressure and within target-driven environment.
Ability to work with confidential information.
Strong attention to detail.
Strong organization and prioritization skills.
Team work and flexibility.
Cross-cultural awareness.
Excellent interpersonal and communication skills.
Bulgarian and English language proficiency is a must.
Exposure to having worked across international territories would be a distinct advantage.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Bulgaria EOOD, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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