Analyste Reporting - Finance Transformation - CDD - F/H/NB
Descrição do cargo:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement :
Au sein de la direction Finance, l’équipe Finance Transformation joue un rôle clé dans l’accompagnement des efforts de transformation du département BSF (Business, Strategy & Finance).
Notre mission : identifier, concevoir et mettre en oeuvre des outils et processus innovants pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité des données et la prise de décision.
Nous intervenons en tant que catalyseurs du changement, en apportant des solutions concrètes et mesurables à travers la digitalisation, l’automatisation et l’optimisation des processus internes.
Vos Missions :
En tant que Analyste Reporting, vous contribuerez activement à la création de valeur pour le département BSF à travers les missions suivantes :
Identification des processus à transformer pour améliorer l'efficacité et la qualité des livrables.
Création de dashboards interactifs (Power BI / Tableau) à destination des partenaires internes.
Développement de flowcharts pour cartographier les processus et identifier les leviers d’optimisation.
Mise en place d’outils de suivi pour monitorer l’avancement des projets de transformation.
Accompagnement des équipes métiers dans la compréhension, l’adoption et l’appropriation des outils et processus transformés.
Valorisation et communication des projets de transformation réalisés
Participation à des projets d’innovation, incluant la réalisation de POC (Proof of Concept) sur des sujets liés à l’IA.
Veille technologique et benchmark régulier sur les outils de RPA, de data visualisation, d’IA/ML, et les méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma…).
Votre profil :
Bac +5 en finance, business intelligence, data analytics ou domaine connexe.
Une première expérience de 3-4 ans sur des postes similaires, démontrant un intérêt pour la transformation des processus.
Maitrise d’un outil de data visualisation (Power BI ou Tableau).
Capacité à développer des outils d’automatisation low-code (Power Automate, Power Apps, Smartsheet, Copilot Studio)
Vous êtes une personne curieuse, dotée d’un esprit analytique et orientée solution.
Vous avez de bonnes capacités de communication en français et en anglais (C1).
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et à suivre des projets de bout en bout.
Vous êtes une personne autonome et proactive
Informations pratiques :
Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu’au 30 septembre 2026 au statut cadre.
Ce poste est basé à Marne-La-Vallée
10 jours de télétravail maximum par mois
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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