Alternance - Assistant.e Chef.fe de Projet Régie Publicitaire Digitale (F/H)
Descrição do cargo:
The Walt Disney Company France recherche un.e
Alternant.e Assistant.e chef.fe de projet régie publicitaire digitale (F/H)
Description de l’entreprise :
The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.
La Company en France s’organise autour de 3 grandes activités : Studios (Distribution de films en salle, Marketing de ces films et Localisation des Contenus.), Media (chaînes linéaire Jeunesse et Découvertes, plateforme de streaming Disney+/Hulu), Produits dérivés.
Ces activités sont soutenues par un ensemble de fonctions support : Communication, Relations Presse, Finance, Legal, RH.
Moteur de créativité et d’innovation, The Walt Disney Company se renouvelle sans cesse, crée de nouveaux personnages et raconte de nouvelles histoires qui parlent à toutes les générations.
Description du poste :
Notre régie publicitaire digitale interne propose tous les outils d’une régie « classique » pour réaliser des campagnes cross-média (publicité, sponsoring, promotions, licences promotionnelles, partenariat, etc.) et offre un portefeuille de marques uniques – Disney, Marvel, Star Wars, ABC, Fox, National Geographic ainsi que des franchises pérennes et des contenus uniques.
Notre régie a pour mission la commercialisation de tous les supports publicitaires digitaux du groupe Disney France. Elle est composée d’une équipe commerciale et de trafic managers.
Rattaché.e à la régie publicitaire digitale interne de The Walt Disney Company France, vous aurez pour principales missions :
- D’assister l’équipe commerciale dans la coordination interne et externe des campagnes d’opérations spéciales et des opérations de brand content,
- D’aider à la conception d’offres commerciales en suivant les line up Disney (sorties de nos contenus en salle de cinéma et sur notre plateforme de streaming Disney+),
- D’aider à la création de supports marketing,
- D’être en charge de la veille concurrentielle et de la pige publicitaire hebdomadaire,
- De participer à la mise à jour des argumentaires commerciaux,
- D’être en support sur les campagnes publicitaire TV Pan-européennes,
- D’apporter un soutien sur la partie administrative et financière (suivi des facturations…).
Profil recherché :
Etudiant.e en études supérieures (école de commerce ou Université avec une spécialisation en marketing), vous souhaitez vous investir à travers une alternance d’un an, dans une mission formatrice dans le domaine publicitaire.
Nous sommes à la recherche d’une personne :
-Avec une bonne connaissance de l’univers des médias (chaînes de télévision, plateformes…) de la publicité, des agences média et des annonceurs
- Rigoureuse et organisée avec un bon relationnel et des aptitudes commerciales,
- Réactive, créative avec une bonne capacité à s’adapter,
- organisée, curieuse, enthousiaste, dynamique et avec un fort intérêt pour le secteur du divertissement et des médias.
- Avec un niveau d’anglais courant,
- Maitrisant les outils de la suite Microsoft : Power Point, Excel…
- Idéalement avec une première expérience en régie publicitaire ou en agence média et intérêt pour le Brand Content et la création de dispositifs innovants.
Informations complémentaires :
Date de début souhaitée : Septembre 2026
Type de contrat : Alternance – 1 an
Lieu : Paris Intra-muros
Notre entreprise, nos métiers valorisent chaque parcours, chaque personnalité et chaque diversité.
Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité présente un intérêt et peut correspondre à l’un de nos très nombreux métiers !
Chez Disney France nous vous recrutons d’abord pour votre savoir-faire et votre savoir-être.
Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à TWDC (France) S.A.S., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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- Stage - Assistant.e Editorial Séries Disney + F/H The Walt Disney Company (EMEA) 10148533 Paris, França Aplicar
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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