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Sr Software Engineer

N.º de ID da vaga 10153889 Local Orlando, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data de publicação Oct. 22, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

This is not a remote role. You must be in the area or willing to relocate.

Sr Software Engineer - Commerce Lodging 

 
Job Description 

"We Power the Magic!" That's our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company's premier vacation brands including Disney's Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. 

We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney! 

This role sits in the Commerce Lodging organization within Technology & Digital for Disney Experiences. It works closely with UI engineering, Quality Engineering, and Product teams from across the company. 

About The Role & Team: 

This role is the senior service layer engineer for the Lodging & Resort Sales commerce team, responsible for the APIs that power guest-facing resort booking, modifications, and cancellation experiences across Walt Disney World and Disneyland Resort. The team supports multiple concurrent commerce programs and product areas (Disney Add-Ons, Online Modifications, Reservation Cancellation) with a mix of Cast and offshore vendor developers. 

What You'll Do: 

  • Architect and implement Java/Spring Boot microservices for revenue-critical commerce flows — reservation booking, modifications, and cancellations across guest-facing experiences including Mods Hub, Disney Add-Ons, and Reservation Cancellation for Walt Disney World and Disneyland Resort 
  • Own end-to-end API delivery from design through production deployment across multi-environment pipelines (Dev → Latest → Stage → Load → Production) 
  • Collaborate with and guide a small team of offshore service developers — assigning work, reviewing code, making architectural decisions, and validating feature completeness 
  • Design service-oriented architecture including DAO patterns, Feign client integrations, and downstream service connectors for Disney's proprietary commerce ecosystem 
  • Manage AuthZ scope provisioning, Nimbus and Vault environment configuration, and Splunk and AppDynamics observability dashboards 
  • Resolve P1/P2 production incidents across Consumer, Travel Agent, Cast, and TAAP booking, modifications, and cancellation flows 
  • Partner with UI, QE, Product, and cross-functional teams to solution technical approaches and unblock delivery 
  • Conceive, design, develop, test, and implement software components, fixes, improvements, and/or new systems and applications 
  • Stay up to date with emerging technologies 

Required Qualifications: 

  • Must have minimum 5 years of related work experience (Software Engineering) 
  • Comfortable working in an Agile environment 
  • Experience delivering across multiple concurrent workstreams with shared dependencies 
  • Experience managing multi-environment deployment pipelines (development through production) including configuration management and environment-specific provisioning 
  • Proficiency in Java/Spring Boot microservices, RESTful API design and implementation, service-oriented architecture patterns (DAO, Feign clients, service connectors), AWS cloud services, and CI/CD pipelines (Harness), with a proactive demeanor towards continuous learning and skill development, and an interest in mastering emerging software engineering tools and methodologies 
  • Proficiency in AI-assisted development tools (Amazon Q Developer, Kiro, GitHub Copilot, Claude) — must demonstrate creative application of AI to accelerate code generation, debugging, testing, and delivery velocity 

Preferred Qualifications: 

  • Commerce/e-commerce domain experience (reservations, pricing, order management) 
  • Experience leading or directing offshore/vendor development resources 
  • Familiarity with Disney's internal services ecosystem 

Required Education: 

  • Bachelor's or foreign equivalent Degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience 

Preferred Education: 

  • Master's Degree in Computer Science, Software Engineering, or related field 

Additional Information:  

This is the sole senior software engineer (service focus) on the team, spanning multiple concurrent programs, product areas (Disney Add-Ons, Online Modifications, Reservation Cancellation), and ongoing sustainment. The role serves as the senior Cast service developer for offshore service developers and contributes to backend API architecture end-to-end — from design through production deployment across Walt Disney World and Disneyland Resort.  


The hiring range for this position in Orlando is $135,200.00- 164,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Orlando, Flórida

Se você é um entusiasta de parques temáticos, observador de pássaros, apreciador da gastronomia, fã de esportes aquáticos, adorador do sol, apreciador das artes, comprador dedicado ou algo do tipo, as possibilidades são infinitas em Orlando. E as maravilhas estão sempre ao seu alcance.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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