Senior Portfolio Manager
Descrição do cargo:
Department Description:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
Team Description:
Our Senior Portfolio Manager role provides strategic and tactical support for creating and sustaining effective technology business demand and resource management processes across Enterprise Technology. The Portfolio Manager will be responsible for providing analysis, planning support and data insights to align service and products to project, program, resource, and application portfolios. You will collaborate with teammates, leaders, and stakeholders from Technology, business and finance to ensure alignment with organizational strategies and business outcomes. You will lead the selection of programs or projects with senior leaders, prioritize efforts to drive operational cost management strategies, and secure resources for project and product/service success. This person will play an integral role in building a cross-functional technology portfolio management center of excellence grounded in Technology Business Management principles in Enterprise Technology. The position requires interaction with cross-functional departments, collaboration across other technology portfolios, and excellent verbal and written communication and relationship management skills.
What You’ll Do:
Responsible for all aspects of technology portfolio management including project ideation, scoping, prioritization, approval and activation; as well as service/product/application cost transparency support within Enterprise Technology
Conduct ongoing portfolio review meetings with executives to establish a prioritized portfolio
Define, establish, and implement enhancements to portfolio process definition, procedural documentation, tool requirements and end user training
Support cost optimization processes, including alignment with software rationalization and vendor management organizations
Develop and foster relationships and engagement models with Enterprise Technology leaders, PMO, service/product/application owners, and external partners
Elevate awareness of cross-portfolio dependencies and impacts
Exercise critical thinking, problem solving, and analytical capabilities with strong attention to detail
Collaborate, delegate and oversee analytic deliverables with Portfolio and Business Operations Analysts
Drive and own completion of special projects (up to 10%)
Deliver on ad-hoc requests as required (up to 10%)
Required Qualifications & Skills:
7+ years combined IT experience in portfolio, demand, or operational finance strongly preferred
Experience supporting a large technology portfolio of project and operational costs with multiple business stakeholders
Demonstrable work experience with reporting and visualization (e.g., Power BI, Tableau, Excel visualizations)
Demonstrable experience with a PPM tool (e.g., Clarity, Planview, Align) preferred
Ability to present materials to management to drive decision making
Ability to communicate effectively across multiple levels of the organization
Exhibits critical thinking, problem solving, and analytical capabilities with strong attention to detail
Ability to work and adapt to a fast-paced dynamic environment with consistent change
Must be proficient in Microsoft Office online and collaboration tools
Project Management Institute (PMI) certifications desired: Portfolio Management Professional (PfMP) and/or Project Management Professional (PMP)
Resource Management experience is a plus
AI experience is a plus
Required Education:
Bachelor’s Degree in a related field
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Orlando, FL is $120,100 to $165,100 per year and in Burbank, CA is 126,100 to $173,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Worldwide Services, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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