ESPN Product Marketing Intern, New York City, Fall 2026
Descrição do cargo:
About the Role & Internship
Working at ESPN means helping shape how sports fans experience the biggest moments in sports across every platform. From breaking news and live events to studio shows and original storytelling, ESPN reaches millions of fans each day through social media, television, streaming, and digital platforms.
The ESPN Product Marketing & Subscriber Strategy team builds Direct to Consumer strategies and testing roadmaps that drive growth, engagement and business results across subscription types. We are focused on optimizing the fan experience across touchpoints—from our robust Fantasy sports experiences, Marketing Landing Pages, and upsell and cancellation flows. Our team is committed to building loyal fans who understand the value proposition and stay subscribers.
The approximate dates of this internship are September 2026 through December 2026.
What You Will Do
Support the team by managing projects focused on a variety of business initiatives
Collaborate with team members to develop actionable insights from ongoing campaign performance
Provide administrative and operational support, including asset requests and coordination
Collaborate with other groups within and outside the marketing organization to help drive cross department learnings
Research new trends and applications of streaming to enhance ESPN’s marketing strategy
Required Qualifications & Skills
Demonstrated communication and organizational skills applied in team environments
Interest in analyzing data and dashboards to support marketing decisions and campaigns
Enthusiasm for expanding streaming presence through innovation and customization
Experience collaborating across teams while managing multiple projects and meeting deadlines
High attention to detail, delivering accurate work in fast‑paced environments
Preferred Qualifications & Skills
Previous experience in marketing or sports media (academic or internship)
Fundamental understanding of the ESPN portfolio
Knowledge of sports from both a fan and business perspective
Familiarity with Customer Relationship Management programs or best practices
Education
Senior year preferred
Major or previous coursework in Communications, Marketing, Sports Media, or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Fully available from Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week
Able to provide own housing for the duration internship program in the New York City area
Able to provide/have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in New York is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Services LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
Disney Streaming Services LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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