Senior Analyst, Subscription Finance
Descrição do cargo:
ESPN’s Direct to Consumer (DTC) Finance team oversees the financial performance and strategy of the ESPN streaming business, playing a key role in driving the growth of ESPN Unlimited, ESPN’s premier DTC offering by serving as in-house advisors to ESPN executive leadership and operations.
The Senior Analyst role will be primarily focused on digital content performance—building acquisition models for sports rights available in market and measuring performance of existing deals within the ESPN portfolio. There will be a specific focus on the largest digital deals across the ESPN live sports rights portfolio. Work from this team informs decisions by ESPN leadership on content acquisitions, marketing strategies and programming distribution. This position requires experience in subscription/acquisition modeling, comfort with complex data sets, and familiarity with major American sports leagues and the sports streaming landscape.
Primary Responsibilities:
- Build and maintain financial models for content acquisitions for ESPN Unlimited, ESPN’s direct-to-consumer live sports streaming service
- Evaluate performance of existing deals with top leagues within the ESPN rights portfolio
- Drive analyses informing the future of ESPN digital content distribution strategy
- Create detailed demand (sign up) models for top deals, used as the basis for ESPN DTC’s financial FP&A model, and to inform operational spend decisions
- Run content-focused financial sensitivities and ad-hoc requests used to inform both near- and long-term programming decisions
- Serve as a liaison from the ESPN DTC Finance team to Marketing, Programming, Ad Sales, Disney+ & Hulu—aligning on key subscriber assumptions and KPI definitions ahead of major planning cycles
- Develop impactful, compelling presentation materials that effectively communicate financial projections, drivers, business performance, risks and opportunities to leadership
- Maintain a strong understanding of operating metrics (e.g. KPIs, subscribers), major deals and transactions, trends, issues, and challenges facing the streaming business
Basic Qualifications:
- 2+ years of relevant finance/strategy experience in media, direct-to-consumer subscription, management/strategy consulting, investment banking or similar fields
- Advanced Excel and financial modeling skills; experience with tools such as SQL, Looker, or similar a plus; familiarity / openness to adopting AI tools for Finance workflows
- Ability to collaborate with data engineering and analytics teams and work fluently with large, structured datasets
- Excellent communication and PowerPoint skills; ability to distill complex analyses into structured outputs and present to all levels of management
- Deliverable-focused with a strong work ethic; able to prioritize and resolve an array of issues simultaneously
Preferred Qualifications:
- Experience with subscriber/churn modeling or cohort analysis
- Familiarity with domestic sports rights market or media rights deal structures
- Experience at a direct-to-consumer subscription business within sports or entertainment
The hiring range for this position in New York, NY is $100,100 to $134,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Services LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
Disney Streaming Services LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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