Praktikant (m/w/d) im Bereich PR & Communications
Descrição do cargo:
Job Requirements
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab März 2027, für 6 Monate, einen
Praktikant (m/w/d) im Bereich PR & Communications
Wir erwarten eine Bereitschaft, an 4 Tagen pro Woche aus unserem Münchener Büro zu arbeiten, mit Homeoffice als Möglichkeit am Montag oder Freitag.
Du wirst Teil eines Teams, das fest in unseren Disney‑Werten verankert ist – wir handeln mit Integrität, heißen alle durch Inklusion willkommen, leben grenzenlose Kreativität, arbeiten durch Zusammenarbeit gemeinsam und kümmern uns mit Herz um unsere Gemeinschaft. Diese Werte prägen, wie wir arbeiten und wie wir uns jeden Tag gegenseitig unterstützen.
Zu deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Unterstützung des PR-Teams in allen Bereichen
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Presse-Aktivitäten, -Kampagnen und -Events jeglicher Art zum Teil auch vor Ort
- Verschiedenste Recherche Aufgaben inkl. Erstellung des Pressespiegels
- Erstellung von Präsentationen und Reportings
- Mitwirkung an der kreativen Entwicklung und Umsetzung von PR-Konzepten und -Strategien
- Organisation von Pressevorführungen inklusive Betreuung der Journalisten vor Ort
- Unterstützung des PR-Teams in der Kommunikation – intern und extern
- Ausbau und regelmäßige Aktualisierung des PR-Archives
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten
- Du studierst idealerweise Medienwissenschaften/-wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine andere zur Aufgabe passenden Studiengang
- Du besitzt bereits erste Erfahrung im Bereich Public Relations und hast Interesse an der Entertainment/Filmbranche
- Du verfügst über Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Du hast eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Du bringst sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office mit, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen können nur mit Motivationsschreiben und unter Angabe eines möglichen Startdatums berücksichtigt werden.
Disclaimer
This position is with The Walt Disney Company Germany GmbH, which is part of a business we call The Walt Disney Company (EMEA).
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Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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