Intern Digital Marketing
Descrição do cargo:
Job Requirements
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2027, für 6 Monate, einen
Praktikant (m/w/d) im Bereich Social Media & Digital Marketing
Wir erwarten eine Bereitschaft, an 4 Tagen pro Woche aus unserem Münchener Büro zu arbeiten, mit Homeoffice als Möglichkeit am Montag oder Freitag.
Du wirst Teil eines Teams, das fest in unseren Disney‑Werten verankert ist – wir handeln mit Integrität, heißen alle durch Inklusion willkommen, leben grenzenlose Kreativität, arbeiten durch Zusammenarbeit gemeinsam und kümmern uns mit Herz um unsere Gemeinschaft. Diese Werte prägen, wie wir arbeiten und wie wir uns jeden Tag gegenseitig unterstützen.
Zu deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Übernahme eigener Projekte im Bereich Digital Marketing; z.B.: Eigenständige Content-Erstellung & Community Management
- Unterstützung der Agenturen bei lokalen Social Media Aktivitäten (z.B. für Facebook, YouTube, Instagram, TikTok)
- Organisation und Durchführung von Gewinnspielen
- Mithilfe bei Reportings und Auswertungen der Online Marketing Maßnahmen sowie digitale Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Walt Disney Company
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten
- Studium im Bereich Medien-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
- Überdurchschnittliche Affinität für Social Media (gängige Plattformen und ihre Funktionen, Content Erstellung, Interesse am deutschen Influencer Markt etc.)
- Leidenschaft für den Bereich Entertainment (Film, TV, Streaming, Gaming)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse; Photoshop von Vorteil
- Erste Praxiserfahrung, z.B. durch vorherige Praktika
- Organisationstalent, effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, Eigeninitiative und eine rasche Auffassungsgabe setzen wir voraus
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Disclaimer
This position is with The Walt Disney Company Germany GmbH, which is part of a business we call The Walt Disney Company (EMEA).
To learn more about Disney's guidelines on the use of AI for candidates, click here.
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Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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