Assistant(e) Manager Restaurant The Steakhouse Restaurant & Dôme Events Disney Village - CDI - F/H/NB
Descrição do cargo:
Vous êtes Assistant(e) Manager Restaurant ?
Passionné(e) par votre métier et à la recherche de votre prochaine aventure ?
Vous vous êtes toujours demandé(e) à quoi ressemblait le quotidien à Disneyland Paris ?
Si oui, la suite va vous intéresser !
Pourquoi venir travailler à Disneyland Paris ?
- Pouvoir partager votre passion et développer votre leadership dans un cadre unique et multiculturel
- L’accès à un parcours de formation en management et à des formations ciblées tout au long de votre carrière
- La satisfaction de faire grandir nos talents de demain
Rejoignez l'univers unique de Disney Village et contribuez à créer des moments inoubliables !
En tant qu'Assistant Restaurant, vous jouerez un rôle clé dans deux environnements d'exception :
- Le Steakhouse, un restaurant emblématique du Disney Village où l'excellence culinaire et le service premium font partie de chaque expérience client.
- Le Dôme, un espace événementiel d'exception dédié à l'organisation de banquets d'envergure, où vous serez en charge de la coordination complète des prestations, de la planification à la réalisation, en garantissant une expérience inoubliable pour nos invités.
Cette double mission vous offrira l'opportunité de développer vos compétences dans la gestion opérationnelle, le management d’équipe, et la coordination d’événements d’envergure, tout en participant à l'excellence du service pour nos visiteurs.
Votre quotidien à Disneyland Paris :
- Encadrer une équipe : organiser, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent.
- Insuffler, en étroite collaboration avec son responsable, une motivation quotidienne aux collaborateurs.
- Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l'équipe à l’aide de coachings réguliers et transmettre son savoir-faire technique et comportemental.
- Être le relais du management auprès des équipes et assurer la bonne communication des messages émanant de celui-ci.
- Garantir et faire respecter les procédures et les standards de qualité : rapidité, prestation d'accueil et qualité de service attendue par les clients, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Traiter les opérations quotidiennes du département (administratives et opérationnelles) et les adapter pour répondre aux besoins des clients.
- Alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis avec les services compétents (finance, optimisation, qualité...).
- Réaliser les entretiens individuels (QCs) et les récaps des membres de l’équipe.
- Prendre les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité du service/ produit et la satisfaction clientèle au quotidien.
- Participer aux projets de son secteur d'activité.
Vos atouts pour réussir:
. Idéalement titulaire d’un diplôme en Hôtellerie-Restauration, vous occupez le poste d'Assistant(e) Manager Restaurant depuis 3 ans.
. Une expérience en service à table en brasserie, en buffet ou restaurant semi-gastronomique est un vrai plus.
· Une expérience dans l'organisation d'événements ou banquet est un plus
· La connaissance des standards de service est un plus.
. Vous avez évolué à la tête d’équipe de minimum 30 personnes
· Vous avez un niveau de Français C1 minimum et un niveau d’Anglais intermédiaire B1.
· Ce poste demande une flexibilité en termes de jours et horaires de travail.
. Activité nécessitant le port de charges fréquentes.
En tant que leader, vous :
- Vous démarquez par votre aisance relationnelle et une excellente communication.
- Êtes Structuré(e) et organisé(e), vous savez gérer, accompagner, développer et fédérer une équipe.
- Etes force de proposition et orienté(e) solutions.
- L’excellence de service et la satisfaction clients sont au cœur de vos priorités.
- Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution.
- Une flexibilité sur les horaires et jours de travail est nécessaire pour assurer le bon déroulement des opérations.
Informations pratiques :
Poste de management opérationnel en CDI - Statut Agent de maîtrise non-cadre
Poste basé à Marne-La-Vallée
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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