Alternance – Coordinateur(trice) de Projet QHSE (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la qualité des chantiers dans des lieux d’exception ? Rejoignez la division Design & Delivery de Disneyland® Paris et accompagnez la réhabilitation de l’asset de notre destination !
Intégré(e) à l’équipe Coordination Travaux, vous contribuerez à la réalisation d’études et de travaux pour nos clients internes en participant à la prévention des risques et à l’amélioration continue sur nos chantiers.
Ce que vous ferez 🌟
• Sécurité et prévention : Veiller à l’application des règles de sécurité sur l’ensemble de nos projets.
• Pilotage & suivi HSE : Piloter et suivre les contrats CSPS et Préventeur HSE.
• Audits & amélioration continue : Réaliser des audits sur nos process internes ainsi que des audits 5S sur nos opérations, suivre les écarts et proposer des axes d’amélioration.
• Rédaction & suivi documentaire : Participer à la création de cahiers des charges et s’assurer de leur application sur les chantiers.
• Support aux équipes : Aider à l’application des règles internes de sécurité, garantir la bonne communication sur les exigences et relayer les bonnes pratiques.
Votre profil 💼
• Vous recherchez une alternance sur 2 ans et vous allez intégrer un Master QHSE/MQSE ou équivalent (Bac +4).
• Avoir obtenu une Licence CSPS auparavant serait un plus.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Français courant, anglais intermédiaire (B1).
• Vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d’observation et savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
La différence Disney ✨
• Travailler sur une grande diversité de projets aux enjeux sécuritaires majeurs.
• Bénéficier d'un cadre d’apprentissage unique et stimulant.
• Participer à la transformation d’un site mythique.
• Evoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Développerez ses compétences au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante.
• Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l’équipe mais aussi de l’obtention de votre diplôme
Nos avantages 🚀
• Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions).
• Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail.
• Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée.
• Une complémentaire de santé.
• Des programmes de formation et de reconnaissance.
• Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…).
• Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site.
• Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney.
• Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+.
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSPROOPS26 🏰
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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