Alternance – Assistant(e) Category Planner (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Rejoignez la magie Disney et devenez acteur(rice) du succès de nos produits !
Disneyland Paris est la destination où la magie prend vie avec ses deux parcs à thèmes – le Parc Disneyland et le Parc Disney Adventure World – mais aussi sept Hôtels Disney, deux centres de congrès et le centre de divertissements Disney Village.
L’équipe Category Planning est responsable de définir la structure de l’assortiment produit (en termes de largeur et de profondeur) afin d’optimiser le chiffre d’affaires et la marge, tout en maîtrisant le budget d’achat et les niveaux de stock.
Vos missions : 🥽
• Analyse & planification : extraire des données chiffrées, suivre les performances des nouveaux produits, participer à la construction des plans de vente pour offrir l’expérience produit la plus impactante à nos visiteurs.
• Optimisation de l’offre : veiller à la cohérence des assortiments, actualiser les plans produits, participer à la gestion des « fins de vie » des produits (promotions, soldes…) et suivre leur écoulement, et contribuer au suivi et à la réussite des lancements de nouveaux produits et/ou boutiques.
• Coordination : assurer le lien dans le cadre d’un comité de pilotage ou quotidiennement entre les équipes merchandising, produit, sourcing et supply chain.
• Support & reporting : aider de manière ponctuelle l’équipe en charge du suivi des commandes et des dates de livraison en collaboration avec les approvisionneurs. Etablir et suivre différents reporting en lien avec votre activité.
Profil / Compétences 💼
• Vous recherchez une alternance sur 2 ans, êtes titulaire d’un niveau Bac+3 et allez intégrer à la rentrée un niveau Master (bac+4), spécialité Achats, Supply Chain ou Analyse.
• Compétences techniques : Maitrise du pack office et niveau intermédiaire en Excel (Tableau croisé dynamique, VLOOKUP, formules…). Un test sur Excel sera effectué durant le processus de recrutement.
• Langues : Français courant, Anglais intermédiaire (B1/B2).
• Qualités personnelles : rigueur, esprit d’équipe, facilité d’adaptation, appétence pour l’analyse.
• Une première expérience dans ce domaine en grande entreprise serait un plus.
La différence Disney ✨
• Vous serez au cœur du développement de produits en lien avec les évènements du Parc et l'actualité des différentes Franchises Disney.
• Vous travaillerez au quotidien avec des équipes multiculturelles et une grande variété d'interlocuteurs internes.
• Vous aurez une visibilité sur une partie de supply chain allant de l'approvisionnement à l'écoulement.
Nos avantages 🚀
Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
Une complémentaire de santé
Des programmes de formation et de reconnaissance
Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’un accès à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSGA26🏰
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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