Talent Manager - ILM London
Descrição do cargo:
Position Summary
We are looking for a people focused leader who reflects the innovative spirit, creative talent, and passion for quality filmmaking that defines Industrial Light & Magic. The Talent Manager’s role is responsible for managing the ILM artists within their designated department(s). In this role, you will act as a strategic bridge between studio production needs and artist development, driving crewing and capacity planning while also focusing on the career growth of our artistic teams.
What You’ll Do:
Manages a portfolio of artists including day to day operational support.
Manage artist crewing and scheduling for specific departments.
Partners with the relevant Head of Department (Hod) for casting, artist career development, performance reviews and other departmental initiatives.
Works closely with Senior Studio Production Manager (SPM) on understanding capacity changes, to proactively identify and plan for work coming into the studio.
Works collaboratively with SPM, Production, Supervisors, HoDs and Recruiters to define and communicate ongoing hiring requirements for assigned departments
Engages with show leadership and creative supervision to understand overall project requirements, crewing needs (start / end dates) and project milestones, anticipating and flagging challenges as required.
Facilitates annual performance review processes.
Partners with HRBP to establish and maintain an employee engagement strategy (compensation, terms of employment) and Employee relations issues
Works with the Training team to develop training plans for upcoming show needs and ongoing departmental artist development
May participate in other Studio initiatives and special projects as required
What We’re Looking For:
Experience in a scheduling or a crewing role in the VFX industry or other relevant production environments.
People Management experience with strong team leadership.
Outstanding communication skills - able to adapt the message to the audience to ensure understanding and engagement.
A collaborator who builds strong working relationships, across the business.
A high degree of emotional intelligence - able to handle complex, difficult situations with thought, tact and diplomacy.
A critical thinker who asks the right questions as well as providing context, to ensure all necessary information is considered.
A confident problem solver who can tackle operational and strategic issues with a pragmatic and commercially sound approach.
A proactive team member who is quick to identify issues and has the ability to bring in the right people to help solve a problem.
An adaptable individual who can manage a diverse workload and prioritise effectively to ensure all stakeholders are getting the support they need, when they need it.
This role is Hybrid, which means the employee will be required to work a minimum of 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.
Closing Date: 17th June 2026
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Sobre o Industrial Light & Magic:
Fundada em 1975 por George Lucas, a ILM é a principal unidade de efeitos especiais do mundo, atendendo às indústrias do cinema, produção comercial e atrações. A ILM criou efeitos visuais para mais de 325 filmes e desempenhou um papel fundamental em sete dos dez maiores sucessos de bilheteria em todo o mundo e contribuiu para 25 dos 50 melhores. A ILM definiu o padrão para efeitos visuais, criando algumas das imagens mais impressionantes na história do cinema. Na vanguarda da revolução digital, a empresa continua a quebrar abrir novos caminhos em efeitos visuais, realidade virtual, realidade aumentada e cinema imersivo.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ILM (UK) Ltd., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Industrial Light & Magic.
ILM (UK) Ltd. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
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Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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