External Reporting Manager
Descrição do cargo:
About the Role & Team
Be you, be here, be part of the story!
At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.
We are looking for an experienced External Reporting Manager to make a meaningful impact and join our London based team on an initial 12 month Fixed-Term contract. Join us in shaping the magic behind the scenes!
The External Reporting Manager will support the Management and Disney Executives with Statutory Financial Statements (SFS) preparation, EMEA Audit Management and Control matters.
This role covers responsibilities for the SFS preparation for 4 UK entities. The SFS preparation will require working with multiple US GAAP accounting teams across different lines of business and the conversion from US GAAP to UK GAAP. A major responsibility will be working closely with the external auditors co-ordinating the UK GAAP adjustments, audit procedures and appropriate statutory filings for the UK legal entities.
The EMEA Centralised Audit Procedures will require working closely with multiple audit teams internationally, scoping and instructing areas across multiple Disney entities, whilst working closely with Disney partners in the local markets. This is a key area of focus within the role.
The role will also require ad-hoc financial projects support, often working with Tax, Treasury and Global Controllership; and supporting the EMEA Controllership teams with financial and Disney control matters. Overseeing timely submissions of ONS questionnaires, and UK entity liquidations may be required.
This is a great opportunity to work within EMEA External Reporting Team, a function reporting into the Principal, International External Reporting, within the EMEA headquarters of The Walt Disney Company. The role provides considerable scope for learning and career progression, and you will have regular exposure to Disney senior Executives / Management.
Please note: This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday).
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
The specific elements of this position include:
Preparation of statutory accounts for UK legal entities in line with FRS 102. Consulting with the auditors throughout the audit cycle to facilitate timely completion of the audit and to ensure timely filing of the audited financial statements.
Support the Corporate Tax department by preparing supporting schedules for tax calculations and any ad-hoc tax audit requirements.
Prepare supporting schedules for ad-hoc external audit deliverables – supporting SSC, EMEA controllership.
Liaise with various teams on distribution projects and company reorganisation projects.
Complete project work and produce Management accounts for distribution of dividends.
Identify and drive areas of improvement within current processes with the aim of maintaining the current high standard of service provided in a more efficient manner.
Ensure compliance with Sarbanes Oxley and Disney Minimum Control Standards by taking part in the annual SOX testing / monitoring.
Support management and wider finance team on any ad-hoc duties and projects.
Required Qualifications & Skills
An ACA / CIMA / ACCA qualified accountant that is used to working at a manager level grade. Applicants are required to have direct experience of UK SFS preparation and audit management.
Strong experience of data analysis with excellent excel skills
SAP experience preferred
Company accounting experience is preferred
Strong attention to detail with the ability to manage to tight deadlines and work under pressure in an environment where priorities must be continually re-evaluated and adapted as possible.
Strong people skills to establish effective working relationships at all levels of the organization.
Experience in managing the needs of a diverse range of stakeholders.
Resolves conflicts effectively.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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