Retail Store Design Intern, Spring 2027
Descrição do cargo:
About the Role & Program
Disney Consumer Products (DCP) brings the magic of Disney’s beloved stories, franchises, and characters to families and fans around the globe! From toys to apparel, books to games, our global marketing organization has a profound impact on The Walt Disney Company and the global markets in which we operate. With a portfolio of world-class franchises including Disney, Pixar, Marvel, 20th Century Studios, National Geographic, and Star Wars, we are a worldwide industry and category leader delivering innovative products that entertain and inspire!
The Retail Store Design Intern will support fixture design, development, and implementation at Walt Disney Parks and Resorts. We design and develop retail stores within the parks in North America. Our team is highly motivated and creative. This role supports Store Design and Fixture development to ensure Disney’s expectations for quality and excellence are met. In addition, this internship will demonstrate how the store design process works and how it integrates with the broader Store Design/Visual team.
This exciting internship is a full-time, six-month commitment in the Orlando, FL area from January 2027 to June 2027.
What You Will Do
- Coordinate with key internal and external business partners to confirm/verify fixture requirements and requests
- Craft and develop fixture presentation drawings for review, approval, and implementation
- Lead and manage the fixture shop drawing submittal and review process, including design intent, constructability, etc.
- Have a strong understanding of retail standards/principles
Please Apply If You Have/Are
- Proficiency and experience in AutoCAD, Revit, 3D rendering software, SketchUp, and/or Rhino
- Ability to read architectural plans and shop drawings, and present conceptual designs
- Excellent written and interpersonal skills
- Collaborative and displays attention to detail
- Ability to multitask, prioritize workload, and handle deadlines
- Ability to analyze detailed information and take appropriate action
- Digital literacy in Excel, Word, and PowerPoint
It Would Also Be Great If You Are
- Familiarity with financial planning software or retail analytics tools
Education
- Junior or Senior year preferred
- Major or previous coursework in Architecture, Interior Design, Industrial Design, or a closely related field
Required Materials
- A portfolio review is required for this position. For full consideration, please include a link to your portfolio on your résumé. Applications without a portfolio link on the résumé will not be considered complete application packets and may not be fully considered for the position. Please visit our support site for additional information.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below
- Be enrolled in an accredited college/university, pursuing a degree, taking at least one class at the time of application, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
- Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
Additional Information
- The approximate dates of this internship are January 2027 through June 2027
- Fully available Monday – Friday for the duration of the internship, 40 hours each week
- Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, Florida area
- Able to provide/have reliable transportation to/from work
- Be aligned with The Disney Look appearance guidelines
- We provide limited housing opportunities for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here
Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description to refer to during an interview. This role description will no longer be available once the posting is closed.
The pay rate for this internship in Orlando, Florida, is $23.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits, visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Global Product Dev & Creative, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Disney Global Product Dev & Creative é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.
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NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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