Alternance – Chargé(e) de contenus Relations Presse Internationales (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Disneyland Paris est la destination où la magie prend vie avec ses deux parcs à thèmes – le Parc Disneyland et le Parc Disney Adventure World – mais aussi sept Hôtels Disney, deux centres de congrès et le centre de divertissements Disney Village®.
Depuis plus de 30 ans, Disneyland Paris, première destination touristique européenne, joue un rôle majeur dans le rayonnement de la marque Disney en Europe. Afin de poursuivre cette dynamique, nous recherchons un talent pour rejoindre l’équipe Relations Presse Internationales, composée de huit personnes, intégrant des coordinateurs(trices) presse Europe, un(e) chargé(e) de contenus Relations Presse ainsi que des attaché(e)s de presse.
Vos missions 🥽
Intégré(e) au département central Relations Presse, Publiques et Événementielles, et rattaché(e) au Responsable Contenus Relations Presse Internationales, vous serez chargé(e) de développer des outils presse en français et en anglais (écriture de dossiers de presse et de communiqués, coordination de shootings photos & vidéos) avec un récit percutant et une approche innovante et créative. Cela afin de participer à la création d'un contenu de marque qui soit attrayant pour l’ensemble des journalistes, permettant d'assurer la présence de Disneyland Paris dans les médias clefs à travers le monde entier.
- Vous contribuez à l’élaboration d’une stratégie de contenus sur les différents projets portés par le service presse, et soutenez les communications autour des temps forts de la destination (Le Monde de la Reine des Neiges, 35e anniversaire), nouveaux spectacles, nouvelles collaborations, etc.
- Vous prenez part à la production des outils presse créatifs en français et en anglais, en collaborant étroitement avec les partenaires internes et externes : écriture de communiqués de presse, alertes media, articles pour le site presse de Disneyland Paris.
- Vous soutenez la mise en œuvre d’évènements de la marque en définissant les besoins de matériel presse, et en assurant les briefs et la coordination de production de contenus pendant ces moments clés : contenus avec les célébrités, interviews, recommandations de nouveaux formats vidéo, besoins images pendant les évènements.
- Vous participez à la création de projets spéciaux, créatifs et innovants qui permettront d’accroître la présence médiatique : partenariats avec les créateurs de mode ou rédaction de guides de vacances
- Vous proposez une veille sur les contenus développés par d’autres grands acteurs de l’industrie et de l’univers lifestyle : proposition de bench, d’idées, d’inspirations.
- Vous participez à l’analyse des contenus développés en qualifiant et quantifiant les retombées qui émanent des actions presse : reprise des messages clés dans les articles de presse, utilisation des vidéos et visuels développés.
Profil / Compétences 💼
- Vous préparez un Master 1 en Communication avec une spécialisation en relations presse et/ou création de contenus.
- Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.
- Vous avez un niveau de français courant (C2) et anglais courant (C1/C2).
- Vous êtes à l’aise avec le pack Office.
- Idéalement, nous maîtrisez Photoshop et Illustrator.
- Vous avez une première expérience en relations presse, en création de contenus ou au sein d’une rédaction (stage et alternance compris).
- Vous maîtrisez des codes éditoriaux presse, digital, entertainment et lifestyle, et connaissez les nouveaux formats éditoriaux et vidéo (social-first, vertical video, creator content, behind-the-scenes, formats immersifs, etc.)
- Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, avec une forte sensibilité pour le storytelling et le brand content.
- Vous êtes capable de transformer des informations produit en récits médiatiques engageants et émotionnels.
- Vous êtes sensible aux tendances culturelles, pop culture, entertainment, mode, voyage et réseaux sociaux.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre curiosité et créativité.
- Vous appréciez le travail en équipe composée de profils variés, et êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’une forte capacité à collaborer dans un environnement international et matriciel.
- Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire peut être demandée occasionnellement (travail de jour, du soir et la nuit et week-end).
La différence Disney ✨
- Vous êtes au cœur du réacteur de la communication de la 1ère destination touristique européenne grâce à votre contribution à des projets d’envergure, à l’image de la création d’un nouveau Land, pour une marque forte telle que Disneyland Paris.
- Vous participez activement au renforcement de la visibilité et de la présence de Disneyland Paris.
Nos Avantages 🚀
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSPGA26 🏰
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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