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Lead Network Engineer

N.º de ID da vaga 10149559 Local Celebration, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data de publicação May 19, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

At Disney Experiences Technology, we design and deliver more than 400 digital and physical products that bring Disney stories to life in unexpected ways. From theme parks and resorts to cruise ships and beyond, our global team of technologists, designers, and innovators creates seamless, immersive experiences that delight millions of Guests and Cast Members around the world. 

The Disney Signature Experiences and Data team delivers innovative technology solutions across Disney Cruise Line, Disney Vacation Club, and our global tour businesses. We support Guest and Crew experiences at sea, enable commercial growth through digital platforms, and lead the segment’s data strategy. With a strong focus on reliability, scalability, and strategic expansion, we build the systems that support immersive experiences and unlock new opportunities for growth. 

Disney Cruise Line – This role is on the Disney Cruise Line team, which delivers shipboard Guest and Crew systems, commercial platforms, web and app experiences, and infrastructure operations that support seamless journeys at sea. 

The Role 

The Lead Network Engineer on the Disney Cruise Line (DCL) New Build Technology team provides technical leadership and full stack architectural oversight for the design, integration, and delivery of onboard infrastructure environments across new vessels and staging facilities. This role owns end-to-end infrastructure delivery including compute, storage, virtualization platforms, and network systems, ensuring solutions are scalable, secure, and aligned to enterprise standards. 

The Lead Engineer drives build-phase execution partnering closely with Infrastructure Operations, including system integration, validation, and readiness for ship delivery, while embedding cybersecurity-by-design principles in alignment with IACS E26/E27 requirements. Acting as the technical authority, this role guides engineering decisions, resolves complex issues impacting delivery timelines, and provides oversight to vendors and cross-functional teams.  This position partners closely with Infrastructure Operations, shipboard technology teams, and broader engineering organizations to ensure a seamless transition from build to steady-state operations, with a strong focus on standardization, resilience, and long-term maintainability across the fleet. 

Responsibilities

  • Provides technical leadership and architectural direction to systems and network engineers. Mentors junior engineers and drives technical decision-making across the build lifecycle

  • Leads end-to-end infrastructure design and delivery for new ship environments, including compute, storage, virtualization, and network platforms 

  • Leads complex problem resolution during the build phase, performing root cause analysis for critical issues impacting delivery timelines and system readiness 

  • Drives the implementation of infrastructure platforms, including virtualization clusters, HCI/CI systems, SAN fabrics, and core network architecture

  • Defines, enforces, and evolves technical standards and reference architectures to ensure consistency, scalability, and compliance across all new builds

  • Leads cybersecurity-by-design for all infrastructure, ensuring compliance with IACS E26/E27 through embedded standards for segmentation, hardening, access control, and secure OT/IT integration across ship systems

  • Develops and implements automated, repeatable deployment frameworks to enable efficient and consistent infrastructure delivery across vessels

  • Partners with cross-functional engineering and operations teams to ensure seamless transition from build to steady-state operations, including documentation, knowledge transfer, and operational readiness 

  • Leads vendor engagement and technical oversight for hardware, software, and integration partners throughout the build lifecycle

  • Ensures all infrastructure solutions align with Disney GIS security standards, including hardening, segmentation, and compliance requirements

  • Drives build-phase infrastructure readiness, including system validation, performance verification, and integration across dependent platforms 

  • Coordinates major build milestones and infrastructure cutovers, ensuring minimal disruption and alignment with ship delivery schedules

  • Guides troubleshooting strategy and escalation management, focusing on rapid resolution of blockers impacting project delivery

  • Provides expert consultation to project leadership and stakeholders, influencing strategic direction and technical approach for new ship builds

Required Qualifications 

  • 7+ years of experience in infrastructure engineering, with strong focus on network and systems architecture and large-scale deployments

  • Proven expertise in enterprise network design and architecture, including routing, switching, security, and segmentation

  • Experience designing and implementing software-defined networking / SD-WAN solutions

  • Strong background in end-to-end infrastructure delivery, including compute, virtualization (e.g., VMware/HCI), and SAN

  • Experience with enterprise networking platforms (switches, routers, firewalls, wireless) and associated management systems

  • Experience developing standardized, automated deployment frameworks for infrastructure build and delivery

  • Working knowledge of cybersecurity frameworks and compliance standards, including IACS E26/E27, with focus on segmentation and secure architecture. 

  • Proven ability to lead technical decisions, mentor engineers, and drive delivery outcomes in complex projects

  • Experience collaborating with vendors and cross-functional teams to deliver integrated infrastructure solutions

  • Cisco CCNP (or higher) in Enterprise or Security

Preferred Qualifications

  • Advanced expertise in enterprise infrastructure platforms, including Cisco UCS, Cisco ISE, VMware (including NSX/AVI Load Balancing), and Palo Alto firewalls, with focus on architecture, integration, and large-scale deployment design. 

  • Deep knowledge of advanced network design principles, including Quality of Service (QoS), multicast, and segmentation strategies across complex IT/OT environments. 

  • Experience designing and implementing identity-based network access (802.1X) across wired and wireless environments using Cisco ISE, including policy design, scalability, and operational transition models. 

  • Experience designing and integrating maritime satellite communication systems (VSAT/LEO/GEO) within shipboard network architectures, including optimization for latency, bandwidth constraints, link failover, and seamless transition between satellite and shore connectivity. 

  • Demonstrated ability to design highly resilient, fault-tolerant network architectures, including high availability, redundancy, and failure domain isolation across large-scale distributed systems. 

Required Education

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent experience

#DISNEYTECH

 


The hiring range for this position in Orlando, FL is $135,200 to $181,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Celebration, Flórida

A comunidade perfeita de Celebration, a 25 minutos a sudoeste de Orlando, é um lugar único. Fundada pela The Walt Disney Company na década de 1990 e nomeada uma das comunidades mais bonitas dos Estados Unidos pela revista Forbes, Celebration apresenta um centro idílico com arquitetura inspirada nas cidades tradicionais do sul.

NOSSA CULTURA

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  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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