Manager-Construction
Descrição do cargo:
As the Manager-Construction, you will ensure that all assigned projects are properly scoped, design and executed with an emphasis on strict scope, budget and schedule control. You will have full accountability for implementation of assigned projects according to established operating procedures and will be expected to take an active role in continually improving these processes. The position objective is to successfully manage each assigned project from inception to completion. The goal of this position is to continually deliver projects within approved budget and schedule with the highest quality and in the most cost effective and efficient manner.
Responsibilities/You Will
Safety:
Monitor the project safety program in close coordination with DLR Safety.
Ensure that the Field Superintendent/Construction Management team is obtaining final approval for contractor submitted safety plans and compliance to the project safety plan. Includes but is not limited to compliance with all regulatory (OSHA) requirements, corporate governance requirements and DLR safety requirements.
Planning/ Development/ Implementation:
Function as the Project Team's primary representative providing construction management guidance and leadership.
Coordinate multiple projects with several variables, setting realistic deadlines and managing timelines.
Provide a variety of information to DLR Cast Members and Business Partners, contributing to projects and assisting workflow throughout the organization.
Attend pre and post bid scope reviews/ constructability reviews on projects in design phases.
Develop project implementation strategies and schedules with support of Facilities Asset Management (FAM) Project Schedulers.
Assist Project Managers in project options analysis.
Responsible for the project schedule, establishing critical path task to ensure schedule compliance and ensuring proper man loading requirements of the contractor to achieve the desired completion date.
Coordinate operational constraints and job objectives together as to achieve a seamless project. Including but not limited to timely communication with Business Partners, Clients and Management regarding project status, schedule, financial and guest impacts.
Communicate project information effectively to lines of business client and all impacted Resort divisions and Management.
Technical Competency:
Utilize project and contract management systems into the daily operation of the business.
Provide constructability analysis and value engineering recommendations.
Develop and enter the daily field reports into the Project Management software system.
Generate and review information/scopes on field directives. Ensures contractor manufacturer compliance with contract drawings and specifications, applicable codes and Disney Standards.
Focus on continuous performance improvement and efficiency.
Focus on safety and financially driven decisions.
Provide technical information to the Estimator to allow for accurate budgeting.
Facilitate meetings with Executives in a professional manner.
Teamwork and Collaboration:
Develop and maintain positive relationships with Team Members, Customers, Clients and Contractors.
Partner with all lines of business to ensure the final product best meets the intended business objective.
Partner with Program Managers and Project Managers in regard to change orders, field directives and project cost impacts to allow for accurate EFC reporting.
Mentor and coach other Cast Members to assist with their career.
Monitor Cast Member’s (Reports) training and personal development plan.
Basic Qualifications/You Will Have
Minimum of eight years’ experience with Construction Supervisor experience of multiple commercial construction projects ranging from $10,000 to $30,000,000.
Proven leadership skills and the ability to manage people.
Experience managing/supervising multiple projects.
Experience reading, reviewing, and interpreting contract documents/specifications.
Experience preparing project budgets.
Experience using various software programs such as construction management software and Microsoft suite of products (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Experience with OSHA Rules and Regulations.
Required Education
High School Diploma.
Special classes in building construction (MEP, estimating, reading contract documents).
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes medical, dental, and vision benefits. Disney also offers 401K and retirement savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $126,800.00 to $170,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographical region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disneyland Resort:
Quando Walt Disney inaugurou a Disneyland em 17 de julho de 1955, ele disse que esperava que ela fosse “uma fonte de alegria e inspiração para todo o mundo”. Desde então, o Disneyland Resort recebeu mais de 800 milhões de hóspedes, expandindo para se tornar um destino de resort familiar de categoria internacional, multifacetada, de aproximadamente 202 hectares, completo com dois renomados parques temáticos da Disney, três hotéis e a eletrizante área de compras, refeições e entretenimento conhecida como Downtown Disney District. Por meio de uma combinação de criatividade, tecnologia e inovação, o resort traz o contar de histórias a um novo patamar, e os funcionários Disney do Disneyland Resort desempenham uma parte importante para trazer a magia da Disney para a vida de milhares de hóspedes todos os dias.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Conheça este local Anaheim, Califórnia
Anaheim, o lar do Disneyland Resort, está no centro da diversão em família, entre os parques temáticos do sul da Califórnia e as praias do condado de Orange, um lugar onde as pessoas vão em busca de emoção o ano todo e ficam agradavelmente surpresas com a cultura local e as joias escondidas.
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NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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