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Disney Reservation Center Sales Agent - Part Time

N.º de ID da vaga 1344723BR Local Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disneyland Resort Data de publicação Apr. 09, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

At the Disneyland® Resort, the magic often begins long before our Guests arrive, it starts with a conversation.

As a Disney Reservation Center Sales Agent, you will help create magical vacations by providing personalized service and sales support to Guests, travel agents, and business partners planning visits to the Disneyland® Resort. In this role, you will combine exceptional Guest service with strong sales instincts to help match Guests with vacation options that best fit their needs.

Reservation Sales Agents are responsible for handling a high volume of inbound calls while delivering world-class service, building excitement, and guiding Guests through available products and offerings, including Resort Hotels, vacation packages, tickets, and more. Every interaction is an opportunity to create a positive first impression, build confidence, and help Guests begin planning a memorable Disney experience.

This role requires strong communication skills, technical proficiency, attention to detail, and the ability to thrive in a fast-paced, structured sales and service environment.

This role is based on-site at the Disney Reservation Sales Center in Anaheim, CA.

Responsabilidades:

Disney Reservation Center Sales Agent responsibilities may include, but are not limited to:

  • Handling a high volume of inbound sales and service calls in a fast-paced environment
  • Providing personalized, sales-focused service to Guests, travel agents, and business partners
  • Identifying Guest needs through discovery and recommend Disneyland Resort products, services, and vacation options that align with their plans
  • Supporting revenue generation by confidently presenting options, overcoming objections, and asking for the sale
  • Booking, updating, modifying, and cancelling reservations with a high level of accuracy and detail
  • Navigating multiple systems and resources while maintaining strong call flow and Guest connection
  • Sharing detailed information about Disneyland Resort offerings, including Resort Hotels, ticket options, vacation packages, policies, and procedures
  • Supporting Guests through problem-solving and service recovery when travel-related questions or concerns arise
  • Communicating with internal partners to resolve reservation-related issues as needed
  • Participating in training, product updates, and continuous improvement opportunities
  • Maintaining performance expectations in areas such as Guest service, sales, revenue, efficiency, and quality
  • Representing the Disney brand with professionalism, enthusiasm, and integrity in every interaction

Qualificações básicas:

  • You must be at least 18 years of age to be considered for this role
  • Demonstrated strong Guest service and consultative communication skills
  • Strong verbal, interpersonal, and listening skills
  • Demonstrated ability to build rapport and create positive Guest interactions over the phone
  • Demonstrated computer proficiency, including typing and navigating multiple systems simultaneously
  • Ability to work in a structured, high-volume, performance-driven environment
  • Strong attention to detail and ability to accurately process information in real time
  • Ability to learn and retain a large amount of product, policy, and system knowledge
  • Ability to multitask while maintaining quality, accuracy, and professionalism
  • Flexibility to support operating hours Monday through Sunday, 7:00 AM to 10:00 PM
  • This role is Part Time and requires full availability for any shift, including nights, weekends, and holidays, and the ability to work more than three days per week

Qualificações desejadas:

  • Bilingual in Spanish
  • Previous sales experience in a service-oriented or call center environment
  • Strong sales and closing skills, including the ability to overcome objections
  • Experience recommending products or services based on customer needs
  • Comfort confidently asking questions and explaining options to help guide purchasing decisions
  • Ability to analyze and respond to complex Guest needs with care and accuracy
  • Strong technical comfort and ability to learn web-based booking and reservation systems quickly
  • Knowledge of the Disneyland® Resort, including Resort Hotels, ticket products, vacation packages, and Disney terminology
  • Knowledge of the travel industry or travel-related sales and service environments
  • Full availability for any shift, seven (7) days per week, including nights, weekends, and holidays

Informações adicionais:

SCHEDULE AVAILABILTY
Our Theme Parks and Resort Hotels operate 24 hours a day, 365 days a year and some shifts may start as early as 5:00am while some may end as late as 3:00am, 4:00am or 5:00am. Please note that the principles of seniority are used to schedule all roles.

SUBMITTING YOUR APPLICATION
After clicking “Apply for this job” below, the employment application will open in a new window. Please complete ALL pages of the application by clicking “Next” on each page, then “Submit” on the final page.

KEYWORD: DLR Casting, dlrcasting

The pay rate for this role in California is $26.00 per hour.

Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits

Sobre o Disneyland Resort:

Quando Walt Disney inaugurou a Disneyland em 17 de julho de 1955, ele disse que esperava que ela fosse “uma fonte de alegria e inspiração para todo o mundo”. Desde então, o Disneyland Resort recebeu mais de 800 milhões de hóspedes, expandindo para se tornar um destino de resort familiar de categoria internacional, multifacetada, de aproximadamente 202 hectares, completo com dois renomados parques temáticos da Disney, três hotéis e a eletrizante área de compras, refeições e entretenimento conhecida como Downtown Disney District. Por meio de uma combinação de criatividade, tecnologia e inovação, o resort traz o contar de histórias a um novo patamar, e os funcionários Disney do Disneyland Resort desempenham uma parte importante para trazer a magia da Disney para a vida de milhares de hóspedes todos os dias.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Travel Co., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Resort.

Walt Disney Travel Co., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Anaheim, Califórnia

Anaheim, o lar do Disneyland Resort, está no centro da diversão em família, entre os parques temáticos do sul da Califórnia e as praias do condado de Orange, um lugar onde as pessoas vão em busca de emoção o ano todo e ficam agradavelmente surpresas com a cultura local e as joias escondidas.

NOSSA CULTURA

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  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

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  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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