Manager, Finance
Descrição do cargo:
Summary:
This position will play an integral role in the development of strategic and financial plans for CPGP. The successful candidate will work in support of lines of businesses (LOBs: GBC and Publishing) to identify and analyze business trends and potential new business opportunities. The candidate will also provide key decision support to senior management team members.
Key Responsibilities:
General areas of responsibility include:
Business Planning and Analysis
Analyze business performance, including licensing royalty revenue from various perspectives and dimensions such as brands and franchises, product categories, licensees, consumer demographics, distribution channels, adopted technologies, market / industry analysis, etc.
Dive deeply into financial data, predict future financial trends, and proactively provide insights and financial advice to senior management.
Formulate annual 5-Year Plan, annual budget and quarterly forecast, working closely with key members in Licensing team.
Control division expenses in accordance with budgets. Combat revenue shortfall by reducing expenses when necessary.
Develop presentation materials and supporting analysis required for business review meetings by management team, with emphasis on “story-telling” as well as quantitative / qualitative accuracies.
Lead or actively participate in various cross-functional projects for organizational efficiency improvement, new business development, etc.
Liaison with APAC finance team to smoothly proceed forecasting operation (financial modeling)
Support for quarter-end closing regarding revenue recognition and accrual process
Proactively identify and implement process improvement opportunities
Financial Reporting
Conduct periodical (monthly / quarterly / annually) financial reporting to US, APAC and Japan headquarters in a timely and accurate manner.
Carry out other ad hoc reporting tasks for management team, headquarters, etc.
SOX control and governance as key liaison with US headquarters
People management
Supervise/coach team members and develop them as future talents
Provide effective feedback and motivate them to maximize their performance
Qualifications:
Education
Bachelor Degree (Business, Finance or Economics preferred).
Experience
10+ year experience in financial planning & reporting, in roles of increasing responsibility.
Oversight of budgeting and forecasting processes.
People management experience
Experience or knowledge in accounting field is a plus.
Global or multi-national business experience
Experience analyzing large volumes of data and deriving insights from them
Language Ability
Native level Japanese and fluent in English (written and verbal).
Computer Skills
Strong proficiency in Excel and PowerPoint.
Dexterity with SAP and other enterprise software.
Experience with Power BI is a plus
Professional Attributes
Strategic and ability to adapt to dynamic, rapidly changing business environment.
Strong project management skills.
Strong analytical and problem-solving skills in both speed and quality.
Logical thinking with attention to details.
Strong written and verbal communication skills.
Team player. Positive contributor. Consideration for others. Excellence orientation.
Strong sense of responsibility.
Customer/Guest orientation
Operational effectiveness
Drive for results
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à TWDC (Japan) Ltd., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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Conheça este local APAC
Há mais de 70 anos, a The Walt Disney Company entretém consumidores da região Ásia-Pacífico e enriquece a vida das pessoas. O consumidor de hoje pode descobrir novas experiências de marca de muitas maneiras e em muitos mercados em toda a região da APAC.
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Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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