Revenue Management Analyst
Descrição do cargo:
Are you passionate about driving consumer-facing strategies with a direct impact on the Walt Disney World Parks and Resorts businesses? Are you a partner-focused team player with a natural curiosity to understand the “why” behind business performance?
The Walt Disney World Bookable Experiences Revenue Management team leverages data analytics to optimize revenue, develop yield strategies, and evaluate key business / performance drivers. Bookable Experiences encompasses all bookable products including table service restaurants, dining events, activities, and merchandise experiences.
As an Analyst you will be a key player in our data analytics and yielding efforts. If you are a self-starter with strong analytical skills who can use sophisticated data sets to deliver concise analytics and build influential presentations, then this role is the perfect opportunity to make an impact at the Walt Disney Company. This position will develop, analyze and execute both revenue management strategies and specific tactics to maximize overall profitability in the Food & Beverage, Tours & Recreation, and Events Lines of Business for the Walt Disney Parks & Resorts.
The Bookable Experiences Revenue Management Analyst currently reports to the Manager, Bookable Experiences Revenue Management Analytics.
KEY RESPONSIBILITIES:
Collaborate within Revenue Management and across the organization (Food & Beverage Operations and Line of Business, Pricing, Finance, Forecasting, Industrial Engineering) to understand data needs and provide actionable insights to drive business decisions.
Perform detailed analyses using conceptual, statistical, and financial techniques to evaluate the impact of new initiatives, measure performance and determine growth opportunities.
Develop and maintain both ongoing and ad-hoc reporting, build and deliver presentations to partners and clients at various levels in the organization, monitor industry trends and competitive benchmarks, and assist with project management of key business initiatives.
Translate complex analyses into actionable insights for presentation to Operations, key stakeholders and executive leadership.
Develop and maintain positive service-oriented relationships with partners and operations.
Actively engage in key partnerships/relationships across the company to ensure alignment and long-term success across organizations.
Provide optimal utilization assumptions and yielding practices, develop macro and micro strategies, and manage seating templates for table service locations.
Project manage the implementation of approved initiatives, meeting with key partners to ensure a smooth activation.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Bachelor's degree in Data Analytics/Science, Economics, Statistics, Industrial Engineering, Business Insights or related quantitative field or equivalent work experience
Strong problem-solving and quantitative skills
Experience collecting and analyzing data and reporting on the results using Excel or a statistical software package
Knowledge of data visualization/business intelligence software, such as Tableau or Power BI
Experience in data handling and manipulation in a programming language such as SQL
Ability to extract and assimilate data from multiple sources
Exceptional relationship and communication skills to effectively build partnerships, including the ability to ask questions to gain understanding and influence others with differing points of view
Strong sense of responsibility, ownership, and pride in delivering quality results and understanding the business impact
PREFERRED QUALIFICATIONS:
Two (2)+ years in a role with data analysis experience
Demonstrated data analytics skills with proficiency in associated database applications in one or more of the following: SQL, Tableau or PowerBI, Python
Prior experience in the areas of revenue management
Knowledge of Food & Beverage operations or data
Master’s degree or equivalent in Data Science, Statistics, Computer Science, Industrial Engineering or related quantitative field
The hiring range for this position in Orlando, FL is $91,000 to $111,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Walt Disney World Resort:
Desde sua inauguração em 1971, o Walt Disney World Resort desempenha um importante papel em muitas recordações de infância e em família. Hoje, centenas de milhões de pessoas do mundo inteiro visitam esse lugar mágico para aproveitar toda a magia das férias Disney. Com uma combinação de criatividade, inovação e tecnologia, o resort faz com que seus visitantes vivam os contos clássicos da Disney e divirtam-se em novas categorias de entretenimento familiar. Aproveitando um valioso legado na arte de contar histórias, a equipe do Walt Disney World Resort dá vida à magia Disney, com atenção incomparável a cada detalhe e atendimento superior aos visitantes.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Destinations, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Walt Disney World Resort.
Disney Destinations, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Conheça este local Lake Buena Vista, Flórida
O Lake Buena Vista é lar do complexo Disney Springs, com lojas, restaurantes e entretenimento, do Disney's Typhoon Lagoon Water Park, do campo de golfe Disney’s Lake Buena Vista e de vários hotéis resorts localizados na cidade.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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