Vice President, Information Security Strategy, Engineering, and Architecture
Descrição do cargo:
At Disney, we are storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technology leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world, a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies, streaming services and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance and protect these exciting experiences.
The Global Information Security (GIS) team plays a critical role in protecting Disney’s brand, data, and systems. We partner across the enterprise to assess risk, set standards, and deliver security solutions that both protect the business and enable innovation.
The Vice President, Information Security Strategy, Engineering, and Architecture is a senior leadership role responsible for shaping and executing Disney’s global information security strategy. This leader will drive the adoption of modern security technologies, establish a consistent approach to architecture and solution design, and serve as a trusted advisor to senior leadership across the company.
This role also leads the ongoing evaluation and improvement of Disney’s security ecosystem across all environments—cloud, applications, infrastructure, and physical systems—to ensure the company stays ahead of evolving threats. Success in this role requires a strong balance of technical depth, business partnership, and the ability to communicate clearly with both technical teams and executive leadership.
What You Will Do
Set the enterprise security vision. Own and evolve Disney’s global information security strategy, architecture, and roadmap across cloud, applications, networks, data, and emerging technologies.
Embed security into the business. Act as a strategic, consultative partner to business and technology leaders—translating complex cyber risk into clear business and enterprise risk decisions for executives and boards.
Lead technology strategy and innovation. Evaluate and integrate modern security capabilities, including AI/ML-based detection, IoT, and new platforms supporting Disney’s digital and physical experiences.
Drive risk governance and assurance. Establish and oversee security governance, metrics, and risk management frameworks spanning cybersecurity, privacy, SOX, resilience, and third‑party risk.
Build and lead globally. Lead senior teams responsible for security architecture and consultative engagement, fostering inclusive leadership and strong cross‑segment relationships worldwide.
Engage at the executive level. Prepare and deliver cybersecurity and IT risk updates to senior executives, audit committees, and other key governance bodies.
Required Qualifications & Skills
15+ years of progressive leadership in cybersecurity, risk, and technology for large, complex, global organizations; prior CISO experience preferred.
Deep technical foundation across infrastructure, software, cloud, data, and modern digital platforms paired with strong business judgment and executive presence.
Proven ability to translate technical threats and vulnerabilities into enterprise and brand risk for C‑suite and board audiences.
Experience operating in highly matrixed environments where influence, partnership, and trust are critical.
Familiarity with leading security, privacy, and risk frameworks (e.g., NIST, ISO, COBIT, GDPR); relevant certifications are a plus.
Education
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Advanced degree in the above fields preferred
The hiring range for this position in [location] is $251,900.00-$337,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Worldwide Services, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.
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- Senior Business Systems Analyst The Walt Disney Company (Corporate) 10149001 Burbank, Califórnia / Orlando, Flórida / Seattle, Washington Aplicar
- Lead Product Manager, Data & AI Integration, Technology VMO (Project Hire) The Walt Disney Company (Corporate) 10149245 Burbank, Califórnia / Orlando, Flórida / Seattle, Washington Aplicar
- Senior Portfolio Manager The Walt Disney Company (Corporate) 10149520 Orlando, Flórida / Burbank, Califórnia Aplicar
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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