Parental leave cover for Senior Manager Strategy and Business Development (fixed-term)
仕事内容:
About the Role & Team
In close collaboration with the team, this role is responsible for leading and supporting strategic and commercial initiatives, identifying new growth opportunities, and supporting the optimization of business performance across The Walt Disney Company Nordics & Baltics.
In this role you will play a central role in managing and advancing commercial discussions with external partners, with a clear focus on developing scalable partnerships, unlocking new revenue streams, and generating incremental growth.
Working cross‑functionally with internal stakeholders, the role contributes to the development and execution of partnership opportunities, preparation of commercial and strategic materials, and ensuring momentum and continuity across key initiatives.
What we need from you? Strong business development capabilities, solid commercial judgement, and the ability to operate effectively across a broad stakeholder landscape, including senior internal teams and current and prospective partner organisations.
This role can be based in either of our Nordic offices: Copenhagen, Stockholm, Helsinki and Oslo. You’ll be onsite 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home. This role is a fixed-term, parental leave cover until April 2027.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Lead strategic and financial analysis of growth opportunities
Work with key stakeholders to build business cases for new opportunities, identifying associated revenue streams, costs and risk
Prepare and review of business plans to ensure credibility and alignment to overall company goals
Proactively conduct outreach to existing and prospective clients/partners to identify needs, strengthen relationships, and support commercial opportunities
Production of well-thought through internal briefing documents for each project
Lead projects with strategic importance for Disney Nordic & Baltic
Analyse key market trends and competitors to provide insights for senior management to ensure effective decision making
Tracking and analysing key business performance trends to identify potential risks and opportunities for improvement
Required Qualifications & Skills
Significant experience within Business Development or Commercial roles, preferably gained within consulting or media
Ability to see ideas through from business case building to deal execution
Prioritization and time management skills with the ability to execute against multiple, high-priority projects
Judgment, analytical, problem-solving and decision-making skills
Advanced PowerPoint skills (ability to create clear, compelling executive-level presentations) and strong Excel skills
Business fluency in English and at least one Nordic language
Clear and impactful communicator – actively listens, invites different perspectives, and communicates candidly and timely to align stakeholders and drive shared understanding.
Results-driven and accountable – delivers high-quality outcomes in complex environments; uses data and sound judgement to solve problems, keep commitments, and drive decisions.
Independent thinker and problem-solver – navigates ambiguity with confidence, brings fresh perspectives to complex challenges, and supports others through expertise and collaboration.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
The Walt Disney Company (EMEA)について:
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDISNEY COMPANY NORDIC, FILIAL AFという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
関連性の高い求人
該当する求人情報はありません。
すべての応募可能な求人を見るウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。