メインコンテンツにスキップ

Supervisor Streaming Media Operations

ジョブID 10147237 勤務地を選択 アムステルダム, オランダ王国 企業名 Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 掲載日 Apr. 20, 2026
今すぐ応募

仕事内容:

Disney Entertainment & ESPN Technology is responsible for developing and operating The Walt Disney Company’s premium sports and entertainment direct-to-consumer video businesses, including ESPN DTC, Disney+, and Hulu. Our core mission is to deliver global audiences the freedom to access content on their terms across any connected device, time or location. We serve consumers by bringing the world’s most beloved characters, timeless stories, legendary athletes, and epic sporting events to global audiences through best-in-class direct-to-consumer video services. 

 

The Live Orchestration Department at DE&E Technology consists of agile and responsive teams of technicians that perform the daily processes and procedures required to run our live and on-demand streaming video products. The department’s responsibilities consist of round-the-clock support for these products, ensuring proper functionality across all platforms Oversight includes both Linear and Event based content, hands-on operational and procedural support for our products, including system health monitoring and incident management, in addition to live and VOD streaming media orchestration, metadata/guide accuracy, and rights application using proprietary software. 

 

About the Role & Team 

Possessing sophisticated in-depth workflow knowledge, operational experience, and sound judgment, the Supervisor, Streaming Media Operations will: 

 

  • Guide and manage team of Leads and Operators in the orchestration of live and on-demand content for playback on streaming platforms including Disney+, ESPN, and Hulu + Live TV, ensuring the availability and quality of media, schedule, and rights data. 

  • Execute routine workflows and support actions as part of shift responsibilities, assisting the team with covering all required duties. 

  • Demonstrate a mastery of troubleshooting techniques and an ability to think creatively about solutions to complex data problems, especially in the service of real-time remediation of service outages in high pressure, time-sensitive situations. 

  • Coach the shift to ensure smooth, continued operations across time zones and regions, and mentor reports to meet goals and deadlines. 

  • Serve as an expert in the planning, implementation, and operationalization of processes for new technology, as well as providing support to Engineering, Product, Business, and other teams as needed. 

  • During high-priority incidents, serve as a Subject Matter Expert (SME), driving quick resolution, providing feedback, and implementing changes to SOPs as necessary. 

  • Work with US-based managerial team to plan shift schedules for individual contributors and ensure staffing needs are met. 

 

This role is a remote role, supporting a shift covering overnight US hours, and most hours will have minimal overlap with US-based engineering teams. 

 

 

Values 

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day. 

 

What You Will Do 

- Focus on major areas of work, typically 20% or more of role 

Coach, manage, and develop staff for linear streaming operations across multiple Disney streaming products, including Disney+, ESPN, and Hulu + Live TV, ensuring staff is operating at a high level to maintain content availability and quality. 

25% of time
 

Use proprietary software to execute operational actions in both standard and emergency scenarios, impacting media availability, schedule data, and distribution rights enforcement. 

20% of time

Partner with Operations, Engineering, Product, Business, and other teams to define and intake support requirements for linear streaming operations, including new feature launches and custom workflows. 

20% of time

Use best practices and knowledge of internal or external business issues to improve products or services. 

20% of time

Maintain and update team wiki/knowledge base with new information and SOPs, as well as ensure that team shift reports are clear and useful to the team and leaders. 

15% of time

 

Required Qualifications & Skills  

Minimum and Preferred. Inclusive of Licenses/Certs (include functional experience as well as behavioral attributes and/or leadership capabilities) 

Typically has 5 or more years of experience in a technical field with 1 or more years of lead / supervisory experience. High school diploma or equivalent. 

 

Basic Qualifications: 

  • 8+ years of experience in a relevant technical, operational or digital media environment with proven leadership skills, including training/mentoring junior employees. 

  • Knowledge of video streaming fundamentals including but not limited to video codecs, bitrates, resolution, SDR/HDR, HLS vs DASH, CDNs, etc. 

  • Ability to collaborate effectively with globally distributed teams across multiple regions and time zones, including taking ownership of issues and making sound judgments about urgency and severity of tasks and issues. 

  • Adept at adopting new technology terms, tools, and capabilities, incorporating that knowledge into everyday workflows. 

  • Clear communication and documentation skills, both for verbal/written feedback and for knowledge sharing within the team and beyond. 

  • Must have flexibility with work schedule; nights, weekends, holidays when needed to cover major live events and provide support for incidents. 

 

Preferred Qualifications: 

  • Knowledge of Elasticsearch, Splunk, or Datadog, and experience with real-time analytic/visualization tools. 

  • Familiarity with Conviva or similar streaming PQoE platform. 

  • Comfort with accessing and interacting with APIs (via Postman, swagger docs, etc.), as well as reading and editing JSON and XML objects. 

 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.  

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

今すぐ応募

Disney Entertainment and ESPN Product & Technologyについて:

Disney Entertainment and ESPN Product & Technologyでは、イマジネーションとイノベーションを融合することで、世界中で最も愛されているストーリーや製品をお客様が体験し、それらと触れ合う方法を新たな視点で再考しています。私たちの業務は多岐にわたり、極めて洗練されています。私たちは、すばらしい体験を創造し、メディアの未来を変革すると同時に、世界中の人々と、彼らが愛するストーリーやスポーツとのつながりを深めることができる製品やプラットフォームを構築しています。

世界クラスのテクノロジーと比類のないクリエイティビティを結びつけるDisneyの能力が、私たちをユニークな存在にしています。それは私たちの過去、現在、そして未来の核心にあるものです。私たちはストーリーテラーであると同時にイノベーターでもあり、クリエイターであると同時にビルダーでもあり、エンターテイナーであると同時にエンジニアでもあります。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはTWDC (Benelux) BVという事業部門の一つであるDisney Entertainment and ESPN Product & Technologyでのお仕事です。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

    詳細はこちら 

ジョブアラートに登録

新しい採用情報を随時掲載しています。

ジョブアラートに登録する

*は必須項目です。

興味のある内容選択リストから業種/カテゴリーを選択してください。選択リストから勤務地を選択してください。最後に「追加」をクリックして、ジョブアラートを作成します。

「送信」をクリックすると、当社の利用規約(新しいウィンドウで開きます)に同意し、当社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)を承諾したことになります。

「送信」をクリックすると、当社の利用規約(新しいウィンドウで開きます)に同意し、当社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)を承諾したことになります。マーケティングメッセージやニュースレターの受信を選択した場合、私は、いつでもこれらのマーケティングメッセージに対する同意を撤回することができます。

「送信」をクリックすると、当社の利用規約(新しいウィンドウで開きます)に同意し、当社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)クッキーポリシー(新しいウィンドウで開きます)EUのプライバシー権(新しいウィンドウで開きます)を承諾したことになります。

個人情報及び個人の権利の取り扱いについて:

  1. お客様の個人情報は、3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, United Kingdomにあるウォルト・ディズニー・カンパニー株式会社によって管理されます。
  2. ディズニーへの訪問やそこでの買い物、ディズニーの商品、サービス、モバイルアプリをご利用いただくと、ウォルト・ディズニー・カンパニーファミリー企業がお客様の個人情報を用いてこれらのサービスを提供したり、お客様の体験をパーソナライズしたり、サービスに関わる更新情報や連絡をお送りしたりする場合があります。
  3. お客様には、ご自身の個人情報に対して、アクセスや、変更・削除の要請をする権利、マーケティングに関する設定を変更(常時の同意撤回も含む)する権利があります。マーケティングに関する設定の管理やアカウントの削除に関する詳細は、弊社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をご覧ください。
  4. 当社のデータ保護責任者にEメールにてご連絡いただくことも可能です(dataprotection@disney.co.uk宛)。
  5. お客様は、英国個人情報保護監督機関(https://ico.org.uk/(新しいウィンドウで開きます))に苦情を申し立てる権利を有しています。
  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

当社の一般的なデータ収集、使用、および慣行に関する詳細情報(お客様の設定の管理方法を含む)については、当社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。私は利用規約(新しいウィンドウで開きます)を読み、これに同意します。

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement